CSG - SOCIUS - C.I. em Sociologia Económica e das Organizações / SOCIUS - R.C. of Econ. Sociology and Sociology of the Organisations
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- A advertência de Peter Comestor : um breve excurso sobre as hipóteses de reforma do Estado em sociedades democráticasPublication . Marques, RafaelQuais as hipóteses de reforma do Estado em sociedades poliárquicas e onde predominam as responsabilidades difusas e as autorias problemáticas? Qual a possibilidade de reforma em sociedades onde o stalemate burocrático conduz os grupos de pressão a encontrarem vantagem na manutenção do statu quo? Qual o resultado de reforma do Estado em sociedades onde a gestão de ciclos eleitorais curtos leva ao privilegiar de soluções conhecidas e de fácil aceitação, em detrimento das grandes transformações socio-económicas? Qual a probabilidade de resultados positivos, resultantes das reformas introduzidas, em sociedades onde existe um longo hiato entre a tomada de decisão e a sua efectiva implantação no terreno, o que gera a multiplicação de efeitos de overshooting? A partir destas e de outras dúvidas sobre a capacidade de reforma das sociedades democráticas, formular-se-á um modelo minimalista e paradoxal de reforma possível em sociedades definidas pela crise da cidadania, pelo risco social e pela incerteza em face dos processos de globalização.
- Aging populations, chronic diseases, gender and the risk of disabilityPublication . Bould, Sally; Casaca, Sara FalcãoThe current discussion in the EU of the increase in life expectancy as it relates to pension reform misses a big part of the picture. The increase in life expectancy in Europe, as in the US, is accompanied by an increasing risk of disability in the later years. The time between the onset of a chronic disease and death has increased dramatically in the last half century. It has also created a situation where older workers risk being limited in the kind of paid work they can do and the very old risk having two or more chronic diseases. The high prevalence of chronic diseases and disabilities in aging populations has not yet been recognized by the new policy of “Live Longer Work Longer” (Keese, M. et al. 2006). How are workers to work longer if they are limited in the kind and type of work they perform? Official European Union documents stress the demographic changes in Europe primarily the increase in life expectancy but not the increase in disability
- Alguns dados sobre o ensino superior em PortugalPublication . Peixoto, JoãoAlguns estudos recentes, publica dos pelo Ministério da Educação, serviram de estímulo a este texto. Nele, agrupa-se uma série de dados sobre: a evolução do acesso ao Ensino Superior Português, desde 1940, por ramos e tipos de ensino e localização geográfica; os problemas actuais do acesso (candidaturas/ colocações e as preferências dos estudantes, por ramos de ensino. Por fim, são tecidas algumas considerações sobre as necessidades futuras dos diversos tipos de diplomas do Ensino Superior.
- A aquisição do capital social e a formação das estruturas sociais na Guiné-Bissau: uma abordagem para a percepção de conflitos sociaisPublication . Có, João Ribeiro ButiamO capital social define-se por redes de relações, tanto a nível individual (entre indivíduos) como a nível institucional (entre grupos, instituições, comunidades, nações etc.). Permite aos indivíduos aclamarem as suas influências no seio dos seus grupos, como também contribui para a formação e organização/sustentação das estruturas sociais. O capital social anuncia, por um lado, valores de coesão, de partilha de identidades comuns, etc., que possibilitam interacções entre as fontes e os beneficiários. Por outro lado, a sua aquisição e formas de manifestação podem favorecer ambientes de exclusão, uma vez que os beneficiados tendem a distanciar-se dos demais membros (não beneficiados) na apreciação colectiva. Assim, a preocupação central deste trabalho visa teorizar sobre o contributo do capital social para a formação de estruturas sociais e para a vida social guineense, realçando os aspectos positivos e negativos. Deste modo, conclui-se que a formação das estruturas sociais na Guiné-Bissau, as escolhas e alinhamentos sócio-partidários e eleitorais (exemplo das eleições presidenciais de 2005), têm sido o reflexo das redes/relações sociais a que as pessoas pertencem, normalmente construídas na base de sentimentos colectivos e de pertenças étnico-religiosas. Estas redes de relações são formadas a partir de valores de identidades comuns e sustentadas pela confiança exigível e confinada entre os indivíduos. Essa forma de escolha racional, identitária e de formação das estruturas sociais é o prenúncio da divisão social entre os vários grupos sociais (étnicos, políticos, religiosos, etc.), o que auxilia a fragmentação da identidade da comunidade-nação, sustentando, consequentemente, focos de conflitos sociais. Desta forma, a aquisição do capital social e a formação das estruturas sociais constituem uma abordagem importante para a percepção e prevenção dos conflitos sociais na Guiné-Bissau.
- Aspectos subjetivos das relações de poder contidas no assédio moralPublication . Mata, João daAs relações humanas são atravessadas por malhas e conflitos de poder que estendem-se pelas várias esferas do cotidiano. No caso das relações ambientadas no trabalho, tais conflitos acontecem por meio de uma subtil e ampla rede de micro-poderes capazes de produzir sérias implicações à subjetividade das pessoas envolvidas na interação. Este é o caso do assédio moral em ambientes de trabalho. Uma das implicações de tal prática de poder situa-se especialmente no campo da comunicação. O paradoxo estabelecido entre a comunicação verbal e os sinais e códigos da comunicação não-verbal, tende a produzir uma relação dúbia e confusa, onde comunicador e comunicado encontram-se envolvidos num perigoso jogo, distante da sinceridade. Tal dissonância criada neste tipo de comunicação produz o que os comunicólogos chamam de dupla-vinculação, um arriscado dispositivo de poder nem sempre percebido e combatido. Outra implicação sobre a subjetividade reside notadamente nos efeitos emocionais destas relações de poder. A partir da perspectiva do psicanalista Wilhelm Reich, corpo e emoção estão intimamente relacionados, não podendo ser pensados separadamente. No caso do assédio moral o que está em jogo é o corpo e o desejo por este corpo. Portanto, é fundamental percebermos as conseqüências emocionais de uma pessoa que passa por esse tipo de embate. Por fim, devemos refletir sobre a ética em vigor, autoritária e machista, que entende o outro dentro de uma ótica instrumental de uso e apropriação. Corpo, desejo e moral misturam-se dentro da lógica perversa de uma relação ética distante do outro e a serviço apenas dos interesses o eu egocêntrico. Tais questões, que poderíamos pensar a partir de uma observação filosófica, também extrapolam para limiares políticos e ideológicos das práticas de convivência humana.
- O assédio moral : causas e condicionantesPublication . Pereira, António GarciaO fenómeno do assédio moral, conhecido e estudado na Europa há mais de duas décadas, só muito recentemente ganhou entre nós foros de alguma importância. Na verdade, começam agora a surgir reportagens e artigos jornalísticos, inclusive na imprensa da área económica, dissertações de mestrado e até de doutoramento, eventos de natureza científica (como a “I Conferência Portuguesa sobre Assédio Moral no Local de Trabalho” realizada no final de Novembro de 2007 no ISEG) e até uma ou outra sentença judicial tendo por temática essencial a análise quer do fenómeno em geral quer de situações concretas do mesmo. Não há, porém, ainda em Portugal uma única associação de vítimas de assédio moral que, à semelhança do que se passa, de forma generalizada, por exemplo em Espanha, possa estudar mais aprofundadamente esta questão da perspectiva das diferentes áreas de conhecimento (a Medicina, o Direito, a Acção Social, a Psicologia, a Sociologia e até a Economia e a Gestão), propiciar ajuda adequada nas várias frentes às vítimas e divulgar os dados e os elementos mais importantes (estatísticas, investigação científica mais avançada, sentenças exemplares, etc.). E uma reacção adequada, suficientemente reparadora e dissuasora, por parte da Ordem Jurídica está muito, muito longe de ser uma realidade.
- Assédio moral no local de trabalho : o caso do sector bancário portuguêsPublication . Verdasca, Ana Teresa; Pereira, António GarciaO objectivo deste artigo é fazer, por um lado, uma breve revisão da literatura europeia relacionada com a ocorrência de assédio moral no local de trabalho e, por outro lado, fazer um ponto da situação da investigação existente em Portugal sobre esta temática, dando especial ênfase ao sector bancário português. Os resultados obtidos num estudo empírico recente, que teve como objecto este sector de actividade económica, são apresentados e discutidos à luz da evidência empírica existente. Adicionalmente é apresentado um panorama sintético da abordagem jurídica portuguesa deste fenómeno, o qual ganhou algum destaque no contexto da actual legislação laboral.
- Assessing the values of archaeological heritagePublication . Mendes, IsabelThe main aim of this paper involves contributing to the discussion around the value of archaeological heritage through the lens of an economist. The path taken to achieve this main goal included three objectives. Firstly, there is the contribution towards clarifying the concept of archaeological heritage benefits by highlighting the complexity that stems directly from its holistic characteristic. Secondly, this also contributes to assessments of archaeological heritage economic and social benefits and values by demonstrating how they may be captured by means of a single variable measured in monetary units. Furthermore, and thirdly, this then helps explain how such a monetary variable may prove of use both to cultural heritage management for sustainable preservation and conservation improvement, and to the appraisal of the total private and public benefits arising out of preservation and conservation archaeologic heritage programs.
- Assimetrias de género na(s) engenharia(s) em Portugal : Dinâmicas e desafiosPublication . Teixeira, Catarina; Casaca, Sara FalcãoEste artigo centra-se na representação de homens e mulheres nas engenharias em Portugal, tanto ao nível da educação como do exercício da profissão de engenheiro/a. Evidencia-se que a engenharia permanece essencialmente representada por homens, sendo a designação no plural (engenharias) aquela que mais se adequa ao panorama nacional. Há áreas da engenharia onde a proporção do sexo feminino supera a do sexo masculino, e outras onde prevalece um padrão de hegemonia masculina. Os processos de socialização genderizados continuam a moldar as opções educativas de rapazes e raparigas, condicionando as suas aspirações e oportunidades profissionais e contribuindo para a reprodução da segregação sexual das profissões.
- As associações das comunidades migrantes em Portugal e a sua participação no desenvolvimento do país de origem: o caso guineensePublication . Có, João Ribeiro ButiamEste trabalho visa realçar o contributo das "Associações das Comunidades Migrantes" guineenses em Portugal (ACM) para o desenvolvimento dos seus locais ou país de origem. Essa realidade pouco conhecida pelas entidades do país de acolhimento e, às vezes, desprezada pelas entidades do país de origem, constitui ao longo dos anos mais que uma ajuda pontual ou forma de sobrevivência da família/familiares dos migrantes, tendo contribuído também para o desenvolvimento do país de origem. As conclusões deste trabalho demonstram esse contributo e, por outro lado, realçam a forma atípica do "transnacionalismo" da migração guineense, restrita a certos grupos étnicos. Apesar disto, a "Confederação das Associações de Imigrantes Guineenses em Portugal" é constituída por diferentes tipos de associações, diferenciadas em tipologias, formas e natureza.