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- Guardiões e cães: Construções das relações afiliativas vivenciadas em ecossistemas domésticosPublication . Hallal, Roberto Ismael de Oliveira Curi; Catarina Carreira Nogueira CasanovaEste trabalho tem como objetivo investigar como se desenvolvem as relações afiliativas multiespécie, recorrendo a um olhar que mergulha na dinâmica da vida não humana integrante da humana em contexto urbano, colocando, dentro do possível, guardiões e cães enquanto narradores das suas próprias “versões da história”. Os laços entre humanos e cães, que se acompanham há milhares de anos em diversas condições e arranjos, recentemente impuseram-se nos “ecossistemas” domésticos, sendo que os segundos ganharam agência na sociedade, um lugar nas famílias humanas e podem ser descritos como co-construtores de relações sociais multi-espécie profundas com componentes afetivas, emocionais e de amizade, que vão para além das tradicionais relações de trabalho. Nesta investigação, realizada entre 2021 e 2022 na região metropolitana de Lisboa, aplicamos uma aproximação etnográfica usando entrevistas semiestruturadas (N=17), porém, sem deixar de alargar horizontes metodológicos recorrendo a técnicas como a observação qualitativa e etológica das díades cães-guardiões (5 amostras e 3 focais). Os resultados mostram que as relações investigadas não se subordinam aos esquemas simplistas e reducionistas mais tradicionais da antropologia (ex.:paradigma natureza-cultura) e emerge uma mudança com novas relações sociais multi-espécie pautadas por dimensões afetivas, comunicacionais e emocionais estreitas na família e no espaço urbano. Estas novas afiliações são também o resultado do abandono de paradigmas desatualizados (ex.:excepcionalismo humano) de natureza profundamente antropocêntrica, que foram substituídos por concepções mais intersecionais e menos espartilhadas da sociedade. Devido a uma lacuna na bibliografia portuguesa, este estudo torna-se mais relevante, e pode fornecer elementos que ajudem a elucidar uma relação dual tão presente em nossa sociedade.
- Arbitragem dos conflitos individuais do trabalhoPublication . Machado, Rafael Silva; Madaleno, Cláudia Alexandra dos SantosA arbitragem no âmbito laboral português é dividida em dois blocos, o primeiro compreende a arbitragem para resolução dos conflitos coletivos do trabalho e o segundo está contido a arbitragem para resolução dos conflitos individuais do trabalho. Nos conflitos coletivos a arbitragem vem sendo usada por muito tempo como método de resolução de conflitos, inclusive a decisão arbitral foi elencada entre os instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho, conforme dispõe o artigo 2º nº4 do Código do Trabalho de 2009. Nos conflitos individuais o código do trabalho é silente sobre o assunto, vedando sua utilização nos casos de análise da regularidade ou ilicitude do despedimento do trabalhador por iniciativa do empregador, conforme dispõe os artigos 387º e 388º do Código do Trabalho de 2009. Desse modo, o presente trabalho aprofunda-se na possibilidade utilização da arbitragem nos conflitos individuais do trabalho, diante dos seguintes aspectos: a arbitrabilidade dos direitos laborais e a interpretação da jurisprudência sobre o assunto; os problemas da formação da convenção de arbitragem e as possíveis soluções; a vedação da utilização da arbitragem nos casos de análise da regularidade e ilicitude do despedimento e a possibilidade de utilizar o referido meio alternativo de resolução de litígios nas demais formas de cessação do contrato de trabalho; a evolução legislativa quanto a análise pela via arbitral casos de análise da regularidade e ilicitude do despedimento dos desportistas.
- O Bem-Estar de Técnicos/as de Reeducação de Estabelecimentos PrisionaisPublication . Coelho, Ana Patrícia Silva; Dália Maria De Sousa Gonçalves Da CostaO presente estudo aborda o tema do bem-estar dos profissionais dos Estabelecimentos Prisionais em específico, técnicos de reeducação e guardas prisionais. O estudo tem como objetivo principal compreender em que medida os determinantes de bem-estar, no caso, de Técnicos e Guardas Prisionais, estão relacionados com os fatores que caracterizam os Estabelecimentos Prisionais, designadamente exigência no trabalho, controlo, suporte social, identificação com a organização, autoeficácia, variáveis sociodemográficas e duração das carreiras. O estudo foi elaborado com recurso a um questionário, realizado online devido à impossibilidade de ser efetuado presencialmente, uma vez que as circunstâncias associadas à Covid-19 assim o obrigaram, a profissionais de Reeducação e Guardas prisionais, com a colaboração da Associação dos Profissionais Técnicos Superiores de Educação Social e do Sindicato dos Guardas Prisionais, respetivamente. Sendo certo que a colaboração de uma associação de profissionais e de um sindicato podem influenciar os resultados, estes são importantes pois revelam que entre as variantes analisadas, as que tendencialmente influenciam o bem-estar dos profissionais são o volume de trabalho, as oportunidades de progressão na carreira, a identificação com a organização, a autoeficácia e a duração das carreiras. Com este estudo, foi possível identificar que algumas determinantes do bem-estar influenciam o bem-estar dos técnicos e dos guardas prisionais, nomeadamente, a exigência no trabalho a identificação com a organização, a autoeficácia e a duração das carreiras. Estas identificações podem contribuir para a revisão das condições de trabalho de profissionais aumentando a sua perceção de bem-estar e provavelmente, por essa via, melhorar a sua qualidade na ação profissional.
- Design para a economia circular: conceitos e ferramentas aplicadas em estágio curricular com a Sociedade Ponto VerdePublication . Carvalho, Beatriz da Silva Pinto e Marto; Veiga, Inês; Almeida, ElgaIn today's world, it is imperative to understand that a reality without the existence of packaging is neither viable nor conceivable, so it is extremely important to develop means for the production, use and end of life of packaging to be more efficient and circular. It is in this context that Sociedade Ponto Verde's work is situated: acting in the management, recovery and revalue of packaging waste. The area of waste Prevention aims to reduce their impact on the environment and, for this purpose, SPV is committed to improve the efficiency and sustainability of production processes in the industry. SPV argues that the transition to a more sustainable production and consumption happens through Innovation, thus dedicating itself to developing initiatives and tools that seek to generate knowledge, provoke changes and disruptions, as well as evolution in the areas of recycling and circular economy. The Pack4Sustain project is one innovative tool that aims to support the design of sustainable packaging, that is, with less environmental impact and greater circularity, also reflecting on the reduction or replacement of materials and raw materials to be used. The main objective of the internship experience with SPV was to support the company in the follow-up tasks of the Pack4Sustain project, namely in the development of the design and usability component. This document is a report of the curricular internship developed within the scope of the Master’s in Design for Sustainability at the Faculdade de Belas-Artes da Universidade de Lisboa that provides a glossary of the most relevant terms in waste and residues; an account of the real context in which the SPV operates; a systematization of the work carried out in the scope of the internship, as well as the reflection of this experience; an analysis of the relationship between company practices and the circular economy; and finally, some final remarks.
- Curadoria de uma educação para a sustentabilidade: o serviço educativo do Centro de Arte Moderna da Fundação Calouste Gulbenkian - a influência do design na criação de atividades educativasPublication . Graça, Raquel Martins; Veiga, InêsThis report aims to present the Curricular Internship developed in the Calouste Gulbenkian Foundation (FCG), in order to obtain a Master’s degree in Design for Sustainability, from the Faculty of Fine Arts, University of Lisbon. The internship took place between January and May 2022 specifically in the Educational Service of CAM – Centro de Arte Moderna, enabling the intern to actively participate in the launch and development of projects in partnership with the different departments of the FCG, this was possible due to the previous connection of professor Ana Vasconcelos and the head of the team of the Education Service, Susana Gomes da Silva. Following the Master of Design for Sustainability, the intern chose to focus on activities centered on the social dimension of sustainability. More specifically in the area of education, where the main objective, in the institution where the internship took place, is the cultivation of constructive opinion - promoting exploration and search enabling the development of a critical opinion. This aspect is identified as essential in the curricular and personal development of young people, as established in the Sustainable Development Goals defined by the United Nations in 2015, allowing them to develop personal, intellectual and academic skills so that they can participate in finding more sustainable alternatives. In this report, we describe all the activities developed and the main functions performed in CAM's Education Service. As the experience unfolded, the trainee had the opportunity to program and mediate a short-term educational process. This action is a contribution left to the Educational Service of CAM that can also be part as a space, idea and presence, in the social, community and educational formation of FCG and other institutions. In the end, it presents a reflection according to the experience of the trainee, about the importance of museums in contributing to sustainable development and six key ideas and questions about the Museum, as a space, idea, and presence, in social, community, and educational training
- Audiências públicas na jurisdição constitucional brasileira : o diálogo social na interpretação da constituiçãoPublication . Luft, Marina Rosa Cé; Kosta, Emílio Kafft, 1961-A presente dissertação objetiva empreender uma análise normativa, empírica e crítica acerca das audiências públicas realizadas pelo Supremo Tribunal Federal brasileiro. Com esse propósito, o trabalho aponta os distintos papéis que diferentes escolas de pensamento jurídico atribuem aos intérpretes judiciais no processo decisório, incluindo o hodierno cenário neoconstitucionalista, marcado pela gradativa “publicização” do direito e pela consagração de uma conjuntura de judicialização da política e das relações sociais. Após, revela como a ideia de supremacia foi edificada e difundida na prática constitucional brasileira, pretendendo o rechaço crítico desse ideário, baseando-se na concepção de que a tarefa de operar a interpretação constitucional é compartilhada entre todos os poderes estatais, bem como com aquele que fundamenta a edição de uma Constituição: o povo. A partir dessa premissa, menciona experiências que promovem a abertura dos poderes públicos à oitiva da sociedade civil, dedicando-se, então, a verificar como operam as audiências públicas no âmbito da jurisdição constitucional brasileira. Apresenta a normativa aplicável às audiências públicas executadas pelo Supremo Tribunal Federal e ilustra um panorama geral concernente à utilização do mecanismo na Corte, abordando de que maneira pode fomentar o aprofundamento de alguns princípios jurídicos e em que proporção é capaz, ao lado do amicus curiae, de atuar na materialização da teoria elaborada por Peter Häberle relativa à abertura dos intérpretes da Constituição. A pesquisa também assinala possíveis fragilidades gerais no manejo das audiências públicas e, especificamente através da audiência pública convocada em razão da Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental n.º 54, examina se e de que forma as exposições dos participantes exercem, de fato, influência na formação dos votos, auxiliando (ou não) na sua motivação. Por fim, propõe medidas práticas tendentes a mitigar eventuais debilidades que envolvem o mecanismo.
- Survey of gastrointestinal parasites of non-human primates from two iberian zoos and perspectives of their integrated controlPublication . Lourenço, Miguel Filipe Almeida; Carvalho, Luís Manuel Madeira de; Fernández-Bellon, Hugo (Tutor)ABSTRACT - Infections by gastrointestinal (GI) parasites are frequent in captive non-human primates (NHPs) and may result in severe health and economic concerns, making its correct diagnosis and control of extreme importance. However, no guidelines are available for this purpose and few studies have been published on this topic. The current research aimed to contribute to a better understanding regarding the most common GI parasites affecting these animals, available diagnostic techniques and sustainable control approaches. NHP faeces from two Iberian zoological institutions (Lisbon and Barcelona Zoos) were surveyed for the presence of GI parasites using six different coprological methods: McMaster, Mini-FLOTAC, Willis-flotation, Natural Sedimentation, Baermann and Faecal Smears. Also, an adaptation of the Adhesive Tape Method (ATM) was used to monitor enclosure contamination of an oxyurid-infected group of spider monkeys. To our knowledge, this was the first study to adapt this method to monitor enclosure contamination by eggs. Finally, the in vitro efficacy of five native Mucor sp. isolates obtained from NHP faeces was tested for the biological control of Trichuris sp. eggs. The obtained results from the conducted survey evidenced that 41% (11/27) and 32% (7/22) of the analyzed groups from the Lisbon and Barcelona Zoos, respectively, were positive for GI parasites. Nematodes were the most prevalent parasite group, followed by protozoans and cestodes. The Mini-FLOTAC and Willis-flotation techniques allowed for the identification of the highest number of infections, despite failing to identify some parasites. Moreover, the observed results indicate that the Mini-FLOTAC technique is a viable alternative to the McMaster technique for the diagnosis and quantification of GI parasites in NHPs. Furthermore, the ATM revealed that the examined enclosures presented a high level of contamination that was not influenced by the application of neither the cleaning nor deworming protocols in place. Finally, the Mucor sp. isolates showed the ability to survive the GI passage in these animals and maintain their ovicidal activity. Fungal isolates revealed different efficacies on Water-Agar medium and faecal cultures, with the MSM isolate presenting an egg unviability rate of 100% on the first assay. These findings display the high prevalence that parasites with direct life cycles can achieve in zoological institutions, as well as the need to implement an ensemble of coprological techniques to perform a complete parasitological survey. The importance of a multi-level approach to control parasitic infections in captive NHPs, assessing both the animal population and the environment is also exhibited. Lastly, this work implies that some Mucor sp. isolates can be effective in the reduction of environmental contamination by Trichuris sp. eggs
- A comunicação de ciência em centros de estudos de gênero internacionaisPublication . Valente, BeatrizA comunicação de ciência em áreas suscetíveis de polémicas como a dos Estudos de Género apresenta desafios aos centros de investigação na sua busca por disseminar conhecimento científico e evitar senso comum e leituras enviesadas e politizadas. Este estudo compara a comunicação de ciência em cinco centros de Estudos de Género do Chipre, Reino Unido, Filipinas, Dinamarca e Portugal. Metodologicamente recorreu-se a análise retórica a publicações nos canais de comunicação, análise de conteúdo às temáticas, ferramentas e ações de comunicação e entrevistas. Os resultados evidenciam semelhanças nas temáticas mais disseminadas, ferramentas e ações de comunicação, embora a atividade varie na divulgação e organização de iniciativas, revelando desafios relacionados com a própria linguagem e diferenças de engagement dos públicos.
- The Effect of Green Human Resources Management Practices on Employees’ Affective Commitment and Work Engagement: The Moderating Role of Employees’ Biospheric ValuePublication . Gomes, Jorge F. S.; Sabino, Ana; Antunes, VanessaOrganizational Sustainability is an increasingly important movement in the business world because of its social impact and also for the obligations imposed by state agendas and programs by global entities, such as the United Nations. At the forefront of such a movement is the Human Resources function, given its boundary activities with several critical internal and external stakeholders. The term Green Human Resource Management (GHRM) has been used to describe people management with a focus on green issues. The main objective of this research was to explore the relationship between personal values associated with sustainable behaviors (altruistic, biospheric, egoistic, and hedonic values), organizational outcomes such as engagement and commitment, and GHRM. A questionnaire was prepared and used to collect 532 responses from employees from various organizations. Results show that of the four personal values only the biospheric one moderates the relationship between GHRM practices and affective commitment so that the relationship between HRM and affective commitment is stronger when biospheric values score higher. This is an important finding, as it shows that when people value the biosphere, the effect of GHRM practices on affective commitment and work engagement is stronger than when people value other matters.
- Perpetration of Intimate Partner Violence and COVID-19-Related Anxiety During the Second Lockdown in Portugal: The Mediating Role of Anxiety, Depression, and StressPublication . Cunha, Olga; Caridade, Sónia; De Castro Rodrigues, Andreia; Cruz, Ana Rita; Peixoto, Maria ManuelaAbstract Purpose The restrictions imposed during lockdown by COVID-19 pandemic entailed increased risks for the perpetration of intimate partner violence (IPV). Widespread fear and uncertainty related to the virus and the policies adopted to contain it have been linked to a set of social, emotional, and economic stressors that can increase the risk of IPV. The present study aims to assess the association between COVID-19-related anxiety, psychological distress (depression, anxiety, and stress), and IPV perpetration in the community, as well as to assess the mediating role of psychological distress and depression, anxiety, and stress in the relationship between COVID-19-related anxiety and the perpetration of IPV. Methods A sample of 336 participants (282 females, Mage = 34.91, SD = 11.72) was recruited from the Portuguese population through an online self-report questionnaire, completed after the second lockdown (from April and July 2021). Results High rates of IPV perpetration during the confinement, in particular psychological and physical IPV, were found. COVID-19-related anxiety and psychological distress (depression, anxiety, and stress) were related to higher levels of IPV perpetration. Psychological distress and stress mediated the relationship between COVID-19-related anxiety and total IPV perpetration and psychological distress and depression mediated the relationship between COVID-19-related anxiety and psychological IPV perpetration. Conclusions This study highlights the mediating role of psychological distress on IPV perpetration. Practical implications for intervention policies in IPV perpetration will be discussed.