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Publicação

O processo de recrutamento e seleção : Michael Page

dc.contributor.advisorSantos, Maria João Nicolau dos
dc.contributor.authorCardoso, Manuel Augusto Lima
dc.date.accessioned2023-01-24T11:31:28Z
dc.date.available2023-07-24T00:30:22Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionMestrado Bolonha em Gestão de Recursos Humanospt_PT
dc.description.abstractO recrutamento e seleção é um processo de elevada importância, sendo que é imperativo que este seja realizado de forma eficaz e eficiente para que satisfaça as necessidades de determinada organização. Aos dias de hoje, e também fruto da pandemia, as empresas cada vez mais se apercebem que o valor está nas pessoas e que é através delas que se pode obter vantagem competitiva em relação às restantes organizações. O objetivo do presente Trabalho Final de Mestrado é o de descrever as atividades realizadas ao longo do estágio na Michael Page no que ao processo de R&S diz respeito, recorrendo às várias etapas que caracterizam o método de atuação desta consultora de recrutamento e seleção especializados. As funções desempenhadas ao longo deste estágio curricular, permitiram-me ter um contacto mais próximo e direto com uma realidade organizacional, assim como conhecer aquelas que são as práticas de um consultor ao longo de um processo de recrutamento e seleção.pt_PT
dc.description.abstractRecruitment and selection is a very important process, and it is absolutely necessary that it is effectively and efficiently carried out in order to meet the needs of a certain organization. Nowadays, and also as a result of the pandemic, companies are increasingly realizing that the value is found in people and that it is through them that they can obtain a competitive advantage over the other organizations. The objective of this Master's Final Work is to describe the activities developed during my internship at Michael Page with regard to the R&S process, using the different stages that characterize the method of operation of this specialized recruitment and selection consultancy. The tasks performed during this curricular internship allowed me to have a closer and more direct contact with an organizational reality, as well as to know the practices of a consultant during a R&S process.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationCardoso, Manuel Augusto Lima (2022). “O processo de recrutamento e seleção : Michael Page”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãopt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.5/27014
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherInstituto Superior de Economia e Gestãopt_PT
dc.subjectRecrutamento e seleçãopt_PT
dc.subjectMichael Pagept_PT
dc.subjectEstágiopt_PT
dc.subjectConsultora de recrutamentopt_PT
dc.subjectRecruitment and selectionpt_PT
dc.subjectInternshippt_PT
dc.subjectRecruitment consultantpt_PT
dc.titleO processo de recrutamento e seleção : Michael Pagept_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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