Publicação
Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas
| dc.contributor.advisor | Curado, Carla | |
| dc.contributor.author | Crasto, Inês Vaz Filipe de | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-28T10:33:17Z | |
| dc.date.available | 2016-01-28T10:33:17Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | Mestrado em Ciências Empresariais | pt_PT |
| dc.description.abstract | As empresas familiares são muito importantes na economia portuguesa. É comum para uma empresa chegar a um estágio crítico, quando o empresário sente que deve escolher um sucessor. Este estudo empírico, exploratório e descritivo, procura apurar a existência do plano de sucessão. Este plano é crítico, porque todos os anos desaparecem um elevado número de empresas, devido à inexistência de um plano e a resistências por parte do empresário em abandonar a empresa. A sucessão nas empresas é efectuada entre membros da família, dando valor às habilitações literárias e conhecimento do negócio que estes possuem. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Family businesses are very important in the Portuguese economy. It is common for a company to reach a critical stage when the entrepreneur feels he must choose a successor. This empirical, exploratory and descriptive study tries to understand the existence of a succession plan. This plan is critical because every year a large number of companies disappear due to the lack of planning and due to the resistance from the entrepreneur to leave the company. The succession in business is done between family members, privileging the educational and business knowledge they possess. | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Crasto, Inês Vaz Filipe de (2012). "Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas". Dissertação de Mestrado, Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão. | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.5/10780 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Superior de Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.subject | Empresas Familiares | pt_PT |
| dc.subject | Sucessão | pt_PT |
| dc.subject | Planeamento | pt_PT |
| dc.subject | Resistência à Mudança | pt_PT |
| dc.subject | Family Business | pt_PT |
| dc.subject | Succession | pt_PT |
| dc.subject | Planning | pt_PT |
| dc.subject | Resistance to Change Entrepreneur | pt_PT |
| dc.title | Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |