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Publicação
Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
As empresas familiares são muito importantes na economia portuguesa. É comum para uma empresa chegar a um estágio crítico, quando o empresário sente que deve escolher um sucessor. Este estudo empírico, exploratório e descritivo, procura apurar a existência do plano de sucessão. Este plano é crítico, porque todos os anos desaparecem um elevado número de empresas, devido à inexistência de um plano e a resistências por parte do empresário em abandonar a empresa. A sucessão nas empresas é efectuada entre membros da família, dando valor às habilitações literárias e conhecimento do negócio que estes possuem.
Family businesses are very important in the Portuguese economy. It is common for a company to reach a critical stage when the entrepreneur feels he must choose a successor. This empirical, exploratory and descriptive study tries to understand the existence of a succession plan. This plan is critical because every year a large number of companies disappear due to the lack of planning and due to the resistance from the entrepreneur to leave the company. The succession in business is done between family members, privileging the educational and business knowledge they possess.
Family businesses are very important in the Portuguese economy. It is common for a company to reach a critical stage when the entrepreneur feels he must choose a successor. This empirical, exploratory and descriptive study tries to understand the existence of a succession plan. This plan is critical because every year a large number of companies disappear due to the lack of planning and due to the resistance from the entrepreneur to leave the company. The succession in business is done between family members, privileging the educational and business knowledge they possess.
Descrição
Mestrado em Ciências Empresariais
Palavras-chave
Empresas Familiares Sucessão Planeamento Resistência à Mudança Family Business Succession Planning Resistance to Change Entrepreneur
Contexto Educativo
Citação
Crasto, Inês Vaz Filipe de (2012). "Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas". Dissertação de Mestrado, Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão