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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A capacidade da empresa em ler e interpretar o seu ambiente organizacional pode ser um meio para as empresas conseguirem uma gestão mais eficiente e eficaz das suas próprias capacidades, bem como um meio para serem criadas novas competências. Partindo da noção de redes organizacionais e das funções dos relacionamentos económicos e não económicos no processo de strategizing, procurou-se analisar o uso e a expansão do contexto organizacional de uma empresa portuguesa e em que medida a combinação de relacionamentos económicos e não económicos pode ser uma fonte potencial para o desenvolvimento de competências e para a criação de valor.
The company's ability to read and interpret the organizational environment can be a mean for achieving a more efficient and effective management of their own capabilities as well as a mean to be created new skills. Starting from the notion of organizational networks and the functions of economic and non-economic relationships in the process of strategizing, this case study sought to analyze the use and expansion of the organizational context of a Portuguese company and to what extent the combination of economic and non-economic relationships can be a potential source for the creation of value and the development skills.
The company's ability to read and interpret the organizational environment can be a mean for achieving a more efficient and effective management of their own capabilities as well as a mean to be created new skills. Starting from the notion of organizational networks and the functions of economic and non-economic relationships in the process of strategizing, this case study sought to analyze the use and expansion of the organizational context of a Portuguese company and to what extent the combination of economic and non-economic relationships can be a potential source for the creation of value and the development skills.
Descrição
Mestrado em Marketing
Palavras-chave
Ambiente organizacional Redes de negócio Strategizing Relacionamentos económicos Relacionamentos não-económicos Organizational Environment Business Networks Economic Relationships Non-economic Relationships
Contexto Educativo
Citação
Verdes, Vasco Afonso dos Santos (2013). "O uso e a expansão de um contexto organizacional : estudo de caso". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão
