Publication
Redes inter-organízacíonais : a partilha de informação entre gestores de recursos humanos do sector automóvel
| dc.contributor.advisor | Varanda, Marta Pedro | |
| dc.contributor.author | Frango, Rui Jorge Gomes Duarte | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-12T14:34:49Z | |
| dc.date.available | 2020-02-12T14:34:49Z | |
| dc.date.issued | 2006-04 | |
| dc.description | Mestrado em Sociologia Económica e das Organizações | pt_PT |
| dc.description.abstract | O presente trabalho analisou uma Rede de Gestores de Recursos Humanos do Sector Automóvel (GRHSA). A análise centrou-se no relacionamento entre empresas concorrentes, particularmente na forma como trocam informações entre si. Essas informações, que podem ser consideradas de carácter confidencial, não estão disponíveis ao público e dessa forma não são de fácil acesso. Pela pertença à rede que foi estudada, ao longo de sete anos, dispusemos de uma posição privilegiada para aceder a informações que constituíram uma componente base deste estudo. Para analisar o relacionamento da GRHSA procurou-se a influência da mesma na definição das políticas de recursos humanos das empresas participantes. Pretendeu-se conhecer os factores que possam explicar a existência de um grupo de concorrentes, que ao logo de trinta anos evidencia uma cooperação forte. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The present work analysed a Network of Human Resources Managers in the Automotive Sector (GRHSA). The analysis focused on the relations between competitors, mainly on the form in which they exchange information. These data, which might be considered confidential, are not accessible to the public and are as such not easily retrieved. Through the membership in the network for seven years, we were in a privileged position to access data that were the base for this study. To analyse the relations of the GRHSA its effect on the human resources policies of the companies was evaluated. We aimed to discover the factors that might explain the existence of a group of competitors that cooperate strongly for a period of thirty years. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Frango, Rui Jorge Gomes Duarte (2006). "Redes inter-organízacíonais : a partilha de informação entre gestores de recursos humanos do sector automóvel ". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão. | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.5/19686 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Superior de Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.subject | Redes sociais | pt_PT |
| dc.subject | Partilha de informação | pt_PT |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_PT |
| dc.subject | Competição | pt_PT |
| dc.subject | Relações inter-organizacionais | pt_PT |
| dc.subject | Sector Automóvel | pt_PT |
| dc.subject | Social Networks | pt_PT |
| dc.subject | Information Sharing | pt_PT |
| dc.subject | Human Resources | pt_PT |
| dc.subject | Human Resources | pt_PT |
| dc.subject | Competition | pt_PT |
| dc.subject | Interorganizational Relations | pt_PT |
| dc.subject | Automotive Sector | pt_PT |
| dc.title | Redes inter-organízacíonais : a partilha de informação entre gestores de recursos humanos do sector automóvel | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |