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Publicação

O capital intelectual e a gestão do conhecimento: estudo de caso na industria hoteleira

dc.contributor.advisorKovács, Ilona
dc.contributor.authorRamos, Pedro Manuel da Costa
dc.date.accessioned2022-07-07T14:07:17Z
dc.date.available2022-07-07T14:07:17Z
dc.date.issued2005-04
dc.descriptionMestrado em Sociologia Económica e das Organizações.pt_PT
dc.description.abstractA introdução do conceito de Capital Intelectual no mundo empresarial representa um considerável avanço na valorização do indivíduo enquanto parte integrante da cadeia de valor organizacional, dado que marca o início de uma nova era cujo enfoque se encontra no elemento humano, no conhecimento e nos activos intelectuais, um pressuposto essencial da nova economia baseada no conhecimento. A crescente preocupação no seio das organizações em desenvolver modelos que permitam aferir a eficácia dos seus métodos de gestão e a eficiência dos seus recursos humanos, quer de um ponto de vista operacional, quer estratégico, remete-nos para a problemática do tema objecto de estudo. Este estudo pretende avaliar o grau de convicção que as práticas associadas a este modelo produzem, não só nos indivíduos, como também nas organizações. Os efeitos e resultados não se encontram inteiramente comprovados, ou pelo menos conhecidos, principalmente do ponto vista do tecido empresarial português, nomeadamente quanto à forma de implementação, organização, gestão e de condicionantes à mudança. Assim, de forma a compreender estes efeitos e conhecer resultados, foi realizado um estudo de caso numa empresa do sector da hotelaria.pt_PT
dc.description.abstractThe introduction of the Intellectual Capital concept into the business world represents considerable progress in terms of the worth of the individual as an integral part of the organizational value chain. It marks the beginning of a new age focusing on the human element, knowledge and intellectual activities, an essential assumption of the new economy based on knowledge. A growing concern inside organizations is the development of models that allows them to show the efficiency of their management methods and human resources both from an operational and strategic point of view. This leads us to the problematic of the theme under study. This study sets out to evaluate the degree of conviction that the practical associates to this model produce not only on individuais but also on organizations. The effects and results are not entirely proven or known, at any rate, particularly in terms of the Portuguese enterprise structure and the forms of implementation, organization, management and resistance to a changing environment. With a view to understanding these effects and knowing the results, we will carry out a case study of a company in the hotel sector.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.citationRamos, Pedro Manuel da Costa (2005). " O capital intelectual e a gestão do conhecimento: estudo de caso na industria hoteleira". Dissertação de Mestrado, Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.5/24774
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherISEGpt_PT
dc.subjectGestão do Conhecimentopt_PT
dc.subjectCapital Intelectualpt_PT
dc.subjectNovas Tecnologiaspt_PT
dc.subjectFormação e Desenvolvimento de Competênciaspt_PT
dc.subjectOrganização do Conhecimentopt_PT
dc.subjectKnowledge Managementpt_PT
dc.subjectIntellectual Capitalpt_PT
dc.subjectNew Technologiespt_PT
dc.subjectTraining and Skills Developmentpt_PT
dc.subjectKnowledge Organizationpt_PT
dc.titleO capital intelectual e a gestão do conhecimento: estudo de caso na industria hoteleirapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceInstituto Superior de Economia e Gestãopt_PT
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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