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Orientador(es)
Resumo(s)
A qualidade da administração pública depende em grande parte da qualidade dos seus dirigentes. Nesse contexto, e mau grado todo o debate que tem existido em torno de um conceito ambíguo como “reforma do Estado”, inequivocamente que é condição necessária, mas não suficiente de qualquer reforma, a melhoria da seleção e da qualidade do seu pessoal dirigente. O presente report mostrou, com base numa avaliação crítica do atual modelo da recrutamento e seleção dos altos cargos da administração pública à luz de outras experiências e análises nacionais e internacionais, os problemas que defronta o atual modelo e que os sete anos de existência da CReSAP exigem uma reavaliação da sua função e forma de intervenção bem como a sua reforma.
Descrição
Palavras-chave
Administração pública Qualidade Dirigentes CReSAP
Contexto Educativo
Citação
Pereira, Paulo Trigo and Luis Filipe Mota Almeida .(2019) .” Melhorar o modelo de recrutamento e seleção de dirigentes na administração pública portuguesa”. Report 7 at Institute of Public Policy: pp. 1-38, (search PDF at Academia. Edu in 2020)
Editora
Institute of Public Policy (IPP)