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Entropias burocráticas no processo de recrutamento e seleção e sua influência na gestão de carreiras do setor público em Moçambique

2022-10-10Artigo científico Acesso aberto
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dc.contributor.authorDos Santos, Júnior
dc.contributor.authorMaria Januário, Francisco
dc.contributor.authorMOLIDE, ABACAR
dc.date.accessioned2023-08-24T08:24:53Z
dc.date.available2023-08-24T08:24:53Z
dc.date.issued2022-10-10
dc.description.abstractEste artigo explora a visão dos servidores públicos moçambicanos sobre as entropias burocráticas no processo de recrutamento e seleção e sua influência na gestão de carreiras. A investigação envolveu 20 participantes e foram administradas entrevistas semiestruturadas. O método grounded theory foi utilizado para analisar as narrativas recolhidas. Os achados obtidos colocam em evidência a ocorrência de quatro entropias burocráticas, nomeadamente: fragilidades da gestão de recursos humanos, ineficiência das práticas de gestão de carreiras, patronagem no recrutamento e decisões centralizadas. Contudo, as visões expressas pelos entrevistados são consensuais que as entropias burocráticas afetam, negativamente, a gestão de carreiras.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.doi10.1590/1807-01912022282533pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.5/28203
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectentropias burocráticas; recrutamento; seleção; gestão de carreiras; setor públicopt_PT
dc.titleEntropias burocráticas no processo de recrutamento e seleção e sua influência na gestão de carreiras do setor público em Moçambiquept_PT
dc.title.alternativeBureaucratic entropies in the recruitment and selection process and its effects on public sector career management in Mozambiquept_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceCampinaspt_PT
oaire.citation.endPage559pt_PT
oaire.citation.issue2pt_PT
oaire.citation.startPage533pt_PT
oaire.citation.titleOpinião Públicapt_PT
oaire.citation.volume28pt_PT
person.familyNameDos Santos
person.familyNameMaria Januário
person.familyNameMOLIDE
person.givenNameJúnior
person.givenNameFrancisco
person.givenNameABACAR
person.identifier.orcid0000-0003-4825-8345
person.identifier.orcid0000-0001-5171-1628
person.identifier.orcid0000-0001-9255-4251
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
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