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Publicação
Estruturação de um Sistema de Recursos Humanos numa Pequena Empresa
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O presente projecto visa o desenvolvimento e a estruturação de um sistema de gestão de recursos humanos (GRH) numa empresa de pequena dimensão da área da instalação e manutenção de redes de gás. Com efeito, este objectivo macro desdobra-se em dois objectivos concretos, viz. o desenvolvimento de um sistema de gestão de desempenho e o encadeamento dos processos de RH existentes na organização em estudo. Neste âmbito, são abordadas as seguintes áreas de GRH: análise de funções, formação e desenvolvimento, gestão de desempenho, gestão de carreiras e recompensas. Constatou-se que as expectativas que recaem sobre a implementação do projecto são consideravelmente elevadas, sendo que a administração considera ser este o momento ideal na vida da organização para a profissionalização da GRH devido ao seu papel motivador, de definição e de melhoria do desempenho individual e organizacional.
Descrição
Mestrado de Gestão de Recursos Humanos
Palavras-chave
Gestão de recursos humanos Pequenas e médias empresas Sistema de gestão do desempenho
Contexto Educativo
Citação
Ventura, Maria Inês. 2010. "Estruturação de um Sistema de Recursos Humanos numa Pequena Empresa". Dissertação de Mestrado. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão