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Publicação

Ética e gestão de remunerações e de benefícios

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Resumo(s)

O presente trabalho pretende apresentar um relatório de atividades desenvolvidas no decorrer do estágio curricular realizado na empresa Glinnt. Desenvolve-se ainda uma parte de analise subordinada ao tem a ética e gestão de remunerações e benefícios. Numa parte introdutória, referencia-se os fundamentos teóricos do tema,; a apresentação da instituição e do departamento onde estive durante o período de 3 (três) meses em que decorreu e numa última parte do relatório a descrição das atividades realizadas e que fazem parte do plano de estagio previamente elaborado.
This work intends to present a report of activities during the curricular internship in the company Glinnt. Still develops a part of analysis is subordinated to ethics and management of compensation and benefits. In an introductory part, reference is the theoretical foundations of the subject, the presentation of the institution and the department where I was during the period of three (3) months and held in the latter part of the report describing the activities and forming part of internship plan developed.

Descrição

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Palavras-chave

ética gestão de recursos humanos remunerações benefícios salário políticas ethics human resource management compensation benefits wages policies

Contexto Educativo

Citação

Silva, Ana Isabel Valério (2013). "Ética e gestão de remunerações e de benefícios". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.

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Fascículo

Editora

Instituto Superior de Economia e Gestão

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