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Publicação
A importância da eficiência do sector aeroportuário europeu na remuneração dos administradores executivos
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
No âmbito do corporate governance, a remuneração associada ao desempenho apresenta-se como um mecanismo que visa atenuar os problemas de agência, direccionando as acções dos gestores na prossecução da maximização do valor da empresa. A definição dos indicadores de desempenho constitui, assim, um propósito importante na sua determinação. Assente nesta problemática, o presente estudo tem como objectivo analisar o papel da eficiência do sector aeroportuário Europeu na remuneração dos administradores executivos, no período entre 2005/2009.
Com base numa amostra de 12 aeroportos Europeus, provenientes de 9 entidades responsáveis pela gestão aeroportuária, o estudo analisa, numa primeira fase, o desempenho operacional aeroportuário, através do modelo Data Envelopment A nalysis (DEA) e, numa segunda fase, verifica a importância da eficiência na remuneração dos gestores de topo.
Os resultados indicam que a eficiência aeroportuária, ao nível Europeu, está positivamente relacionada com a remuneração total dos Administradores executivos, designadamente com o sistema de incentivos, sendo, portanto, relevante para os contratos de gestão.
In the context of corporate governance, the performance-based remuneration presents itself as a mechanism which mitigate agency problems, by directing the manager’s action in pursuing the maximization of the company’s value. Therefore, the definition of performance measures represents an important purpose in its determination. Based on this issue, the current study aims to analyze the role of efficiency of European airport industry in the executive remuneration, during the period 2005/2009. Based on a sample of 12 European airports, from 9 management airport operators, the study evaluates, in a first phase, the airport operating performance, through Data Envelopment Analysis (DEA) method and, in a second phase, it examines the importance of efficiency in the executive remuneration. The results suggest that the European airport efficiency is positively related with the executive total remuneration, in particular with the incentive system, meaning that this measure is relevant to the executive contract.
In the context of corporate governance, the performance-based remuneration presents itself as a mechanism which mitigate agency problems, by directing the manager’s action in pursuing the maximization of the company’s value. Therefore, the definition of performance measures represents an important purpose in its determination. Based on this issue, the current study aims to analyze the role of efficiency of European airport industry in the executive remuneration, during the period 2005/2009. Based on a sample of 12 European airports, from 9 management airport operators, the study evaluates, in a first phase, the airport operating performance, through Data Envelopment Analysis (DEA) method and, in a second phase, it examines the importance of efficiency in the executive remuneration. The results suggest that the European airport efficiency is positively related with the executive total remuneration, in particular with the incentive system, meaning that this measure is relevant to the executive contract.
Descrição
Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
Palavras-chave
Sector Aeroportuário eficiência remuneração dos gestores Airport Industry efficiency executive remuneration
Contexto Educativo
Citação
Monteiro, Andreia Cristina Pinto (2011). "A importância da eficiência do sector aeroportuário europeu na remuneração dos administradores executivos". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão