Publicação
Determinantes para a promoção e a diferença entre géneros
| dc.contributor.advisor | Henriques, Paulo Lopes | |
| dc.contributor.author | Lopes, Ana Gabriela dos Santos | |
| dc.date.accessioned | 2010-01-26T12:11:53Z | |
| dc.date.available | 2010-01-26T12:11:53Z | |
| dc.date.issued | 2009-10 | |
| dc.description | Mestrado em Ciências Empresariais | pt |
| dc.description.abstract | O presente estudo tem como objectivo analisar determinantes para a promoção, aferindo de que modo a habilitação, a antiguidade e a idade afectam a promoção e verificar se existem diferenças significativas no que diz respeito ao género e à progressão de carreira. Como base de estudo, utilizou-se informação quantitativa e secundária proveniente de um inquérito do Gabinete de Estratégia e Planeamento realizado a todas as empresas a nível nacional no período de 2002 a 2005. Recorrendo ao programa Statistical Package for the Social Sciences foi feita uma análise quantitativa através dos testes binomial, regressão logística e T-Student, tendo se verificado que existem diferenças significativas entre os géneros no que diz respeito à promoção e que tanto a habilitação, a antiguidade e a idade são determinantes que afectam a promoção com ligeiras diferenças entre os géneros. | pt |
| dc.description.abstract | The aim of this study is to analyze determinants for promotion, discovering how education, tenure and age affects a promotion and if there are mainly differences when concerning gender with career progression. As a study base, it was used quantitative and secondary data from a survey of the Officer of Strategy and Planning concerning companies information at a national level on the period of 2002 to 2005. Using the Statistical Package for the Social Sciences program, was performed an quantitative analysis through binomial, logistic regression and T-Student tests, checked considerably differences between gender respecting promotion and that education, tenure and age affects promotion with slightly differences between genders. | |
| dc.identifier.citation | Lopes, Ana Gabriela dos Santos. 2009. "Determinantes para a promoção e a diferença entre géneros". Dissertação de Mestrado. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão. | pt |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.5/1687 | |
| dc.language.iso | por | pt |
| dc.publisher | Instituto Superior de Economia e Gestão | pt |
| dc.subject | Promoção | pt |
| dc.subject | género | pt |
| dc.subject | progressão de carreira | pt |
| dc.subject | idade | pt |
| dc.subject | antiguidade | pt |
| dc.subject | habilitação | pt |
| dc.subject | Promotion | pt |
| dc.subject | gender | pt |
| dc.subject | career progression | pt |
| dc.subject | age | pt |
| dc.subject | tenure | pt |
| dc.subject | education | pt |
| dc.title | Determinantes para a promoção e a diferença entre géneros | pt |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt |
| rcaap.type | masterThesis | pt |
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