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Advisor(s)
Abstract(s)
A inserção profissional após a formação é resultado de várias causas, sejam de índole inerente aos indivíduos ou de natureza exógena. Na presente dissertação identificam-se quais os condicionantes e que dispositivos são aplicados pelos ex-formandos, sinalizando-se algumas particularidades. Conclui-se que a idade, a nacionalidade, o nível de qualificação e de escolaridade dos pais e as características da formação profissional, têm conexão com o dispositivo pelo qual os ex-formandos logram a inserção profissional. Por outro lado, os condicionantes que mais participam na inserção dos ex-formandos são a experiência no sector e de trabalho em geral, o nível de qualificação, o itinerário e modalidade de formação e as características do emprego.
Job attainment after a vocational training course is due to several factors, those inherent to the individual and those through exogenous scopes. In this study we identify the constraints factors and the job search methods used by ex-trainees, establishing some nuances. We conclude that age, parent’s nationality, schooling and qualification levels, as well as vocational training features are connected to the job search method that allows the ex-trainee to get a job. On the other hand, the constraints that most affect the insertion of the ex-trainees are: the work experience (sectorial and general), the qualification level, the path and kind of vocational training and the employment characteristics.
Job attainment after a vocational training course is due to several factors, those inherent to the individual and those through exogenous scopes. In this study we identify the constraints factors and the job search methods used by ex-trainees, establishing some nuances. We conclude that age, parent’s nationality, schooling and qualification levels, as well as vocational training features are connected to the job search method that allows the ex-trainee to get a job. On the other hand, the constraints that most affect the insertion of the ex-trainees are: the work experience (sectorial and general), the qualification level, the path and kind of vocational training and the employment characteristics.
Description
Doutoramento em Sociologia Económica e das Organizações
Keywords
inserção profissional formação profissional dispositivos de inserção condicionantes da inserção emprego desemprego job attainment vocational training job search methods constraints factors employment unemployment
Pedagogical Context
Citation
Santos, Miguel Justiniano Baião dos. 2010. "Modelização da inserção profissional em contexto de formação qualificante : condicionantes e dispositivos : estudo de um caso.". Tese de Doutoramento. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão
Publisher
Instituto Superior de Economia e Gestão