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Publicação

Relação entre a cultura nacional e a estratégia empresarial.

dc.contributor.advisorTorres, Adelino
dc.contributor.authorTrigo, Sandra Cristina Eugénio Rodrigues Santos Pereira
dc.date.accessioned2021-10-27T09:59:24Z
dc.date.available2021-10-27T09:59:24Z
dc.date.issued1997-10
dc.descriptionMestrado em Sistemas Socio-Organizacionais da Actividade Económica.pt_PT
dc.description.abstractA cultura nacional é reconhecida como um dos factores que tem impacto sobre a gestão das organizações em geral e das empresas em particular. O presente trabalho procura determinar a influência que esta variável tem sobre a identificação e interpretação das questões estratégicas que se colocam à organização, bem como sobre as acções que delas decorrem. Para o efeito, realizou-se um estudo empírico que teve como objectivo analisar como três grupos bancários portugueses identificam, interpretam e agem em relação a uma questão estratégica que se coloca a todos eles; a entrada em vigor da União Monetária em 1999. A análise dos resultados do referido estudo permitem confirmar a influência da cultura nacional no processo de formulação estratégica, mas deixa dúvidas quanto ao impacto da referida variável sobre a interpretação e categorização das questões estratégicas. Os resultados obtidos também tomam possível confirmar a hipótese da cultura da empresa ser também um factor explicativo.pt_PT
dc.description.abstractNational culture is recognised as one of the factors that influence organizational management. This dissertation tries to determine its influence on strategic issue identification and interpretation, as well on the actions that follow these issues. To do this, a study was conducted to see how three portuguese banks identify, interpret and act upon a common strategic issue: the introduction of the single currency in 1999. The results confirm the influence of national culture on the strategic formulation process. However, it was not possible to confirm national culture's influence on the interpretation and categorization of strategic issues. The results also allow us to point at corporate culture as another factor that explains these processes.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationTrigo, Sandra Cristina Eugénio Rodrigues Santos Pereira (1997). " Relação entre a cultura nacional e a estratégia empresaria". Dissertação de Mestrado.m Universidade Técnica de Lisboa. instituto Superior de Economia e Gestão.pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.5/22409
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherISEGpt_PT
dc.subjectEstratégia empresarialpt_PT
dc.subjectQuestões estratégicaspt_PT
dc.subjectCultura nacionalpt_PT
dc.subjectCultura da empresapt_PT
dc.subjectEuropt_PT
dc.subjectCorporate strategypt_PT
dc.subjectStrategic issuespt_PT
dc.subjectNational culturept_PT
dc.subjectCorporate culturept_PT
dc.titleRelação entre a cultura nacional e a estratégia empresarial.pt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceInstituto Superior de Economia e Gestãopt_PT
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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