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Publicação
Níveis de estresse e engagement laboral dos Assistentes Sociais em Portugal
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Orientador(es)
Resumo(s)
O presente artigo pretendeu conhecer os níveis de stresse e engagement laboral que os assistentes sociais, em Portugal, estavam
expostos. Para tal, aplicou-se um inquérito por questionário, composto pela Perceived Stress Scale e a Utrecht Work Engagement
Scale, a 1369 profissionais. Os resultados identificaram um nível mediano de stresse e engagement, o que pode ser indicativo de
níveis de bem-estar laboral satisfatórios. Observou-se, ainda, que à medida que o stresse percecionado aumentava, diminuía o
engagement destes profissionais. Foram, também, encontradas conexões significativas entre estas variáveis e o vencimento auferido.
Descrição
Palavras-chave
Bem-estar; stresse laboral; engagement; assistentes sociais; Portugal.