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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O objetivo deste estudo é investigar se as empresas portuguesas cotadas na EURONEXT Lisboa praticam uma gestão de resultado oportunista ou eficiente e examinar o efeito da dimensão dos auditores e do limite de dividendos na seleção do tipo de gestão de resultados praticada pelos gestores portugueses.
O estudo consiste na análise de uma amostra de 33 empresas portuguesas cotadas, durante o período de 2010 a 2018, no qual averiguamos a associação entre acréscimos discricionários e rentabilidade futura. Se a associação entre acréscimos discricionários e rentabilidade futura for positivamente significativa, as empresas praticam uma gestão de resultados eficiente. Caso contrário, as empresas praticam uma gestão de resultados oportunista. O nosso estudo indica que as empresas portuguesas tendem a praticar uma gestão de resultados eficiente. Este resultado é contraditório aos resultados obtidos de estudos anteriores, que indicam que as empresas portuguesas praticam uma gestão de resultados oportunista. O desejo de atingir o limite de dividendos pode levar as empresas portuguesas a envolverem-se numa gestão de resultados oportunista. Adicionalmente, as 4 grandes empresas de auditoria não conseguem ajudar as empresas a mitigar a prática de uma gestão de resultados oportunista.
The objective of this study is to investigate whether the Portuguese firms that are listed in EURONEXT Lisbon engage opportunistic or efficient earnings management and to examine the effect of auditors' size and dividend threshold on the selection of type of earnings management by the Portuguese managers. Using the sample of 33 publicly listed Portuguese firms in period 2010 - 2018, we examine the association between discretionary accruals and future profitability. If the association between discretionary accrual and future profitability is positive significant, the firms engage efficient earnings management. Otherwise, the firms engage opportunistic earnings management. Our result shows that the Portuguese firms tend to engage efficient earnings management. This finding is contradictory with the previous studies that indicate the type of earnings management engaged by Portuguese firms is opportunistic. However, the desire to meet dividend threshold can trigger the Portuguese firms to engage opportunistic earnings management. Furthermore, the big 4 auditors fail to give an additional effect to mitigate opportunistic earnings management practices.
The objective of this study is to investigate whether the Portuguese firms that are listed in EURONEXT Lisbon engage opportunistic or efficient earnings management and to examine the effect of auditors' size and dividend threshold on the selection of type of earnings management by the Portuguese managers. Using the sample of 33 publicly listed Portuguese firms in period 2010 - 2018, we examine the association between discretionary accruals and future profitability. If the association between discretionary accrual and future profitability is positive significant, the firms engage efficient earnings management. Otherwise, the firms engage opportunistic earnings management. Our result shows that the Portuguese firms tend to engage efficient earnings management. This finding is contradictory with the previous studies that indicate the type of earnings management engaged by Portuguese firms is opportunistic. However, the desire to meet dividend threshold can trigger the Portuguese firms to engage opportunistic earnings management. Furthermore, the big 4 auditors fail to give an additional effect to mitigate opportunistic earnings management practices.
Descrição
Mestrado em Finanças
Palavras-chave
Gestão de Resultados Dimensão dos Auditores Limite de Dividendos Earnings management Auditors' size Dividend Threshold
Contexto Educativo
Citação
Supriyanto, Joko (2020). "Type of earnings management and the effect of auditors’ size and dividend threshold : evidence from Portugal". Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão
