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Publicação
Gazelle Entrepreneurs
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
As empresas gazela são empresas jovens de alto crescimento. Estas têm menos de cinco anos de idade, empregam mais de dez trabalhadores e o seu crescimento anualizado é maior do que vinte por cento por ano, durante um período de três anos. Dada a importância destas empresas na economia, alguns estudos anteriores avaliaram os principais determinantes para crescimento destas empresas a curto prazo. Este estudo tem uma abordagem nova e avalia o desempenho a longo prazo das gazelas, em termos de criação de emprego e sobrevivência. Mais especificamente, analisamos se as empresas gazela continuam a superar as outras start-ups em fase de arranque, a longo prazo ou se o seu crescimento é temporário.
Para proporcionar uma nova visão, foi utilizado uma base de dados empregador-empregado (QP- "Quadros de Pessoal"). Os nossos dados permitem identificar as empresas gazela e seus fundadores. Nós selecionamos todas as start-ups estabelecidas entre 2000 e 2005 e seguimo-las por um período de sete anos. Identificamos 175 empresas gazela e 37.700 empresas não-gazela.
Os nossos resultados sugerem que as empresas gazelas têm um melhor desempenho a longo prazo. O tamanho das empresas gazela aumentou em 144, 130, 86, 69, 52, 37 e 19 porcento entre os anos 4 e 10, respetivamente, em comparação com as empresas não-gazela. No entanto, não há evidência estatística que permita concluir que as empresas gazela têm uma maior taxa de sobrevivência no longo prazo.
Gazelle firms are young high growth ventures. They have less than five years old, employ more than ten workers and their annualized growth is greater than twenty percent per year over a three-year period. Given their importance in the economy, previous studies have evaluated the main determinants for their short-term growth. This study takes a novel approach and evaluates gazelles? long-term performance, in terms of job creation and survival. More specifically, we analyze if gazelle firms continue to outperform the other start-ups in the long run or if their growth is temporary. To provide new insights, we used a matched employer-employee dataset (QP- ?Quadros de Pessoal?). Our data enable us to identify gazelle start-ups and their founders. We select all start-ups established between 2000 and 2005 and we track them for a seven-year period. We identify 175 gazelle start-ups and 37,700 non-gazelle start-ups. Our results suggest that gazelle firms perform better on the long run. In comparison with the non-gazelle start-ups, their size increased by 144, 130, 86, 69, 52, 37 and 19 percent in years 4 to 10, respectively. However, we have not found statistical evidence of gazelle firms being more likely to survive on the long run, thus we cannot conclude that gazelle firms are less likely to survive on the long run.
Gazelle firms are young high growth ventures. They have less than five years old, employ more than ten workers and their annualized growth is greater than twenty percent per year over a three-year period. Given their importance in the economy, previous studies have evaluated the main determinants for their short-term growth. This study takes a novel approach and evaluates gazelles? long-term performance, in terms of job creation and survival. More specifically, we analyze if gazelle firms continue to outperform the other start-ups in the long run or if their growth is temporary. To provide new insights, we used a matched employer-employee dataset (QP- ?Quadros de Pessoal?). Our data enable us to identify gazelle start-ups and their founders. We select all start-ups established between 2000 and 2005 and we track them for a seven-year period. We identify 175 gazelle start-ups and 37,700 non-gazelle start-ups. Our results suggest that gazelle firms perform better on the long run. In comparison with the non-gazelle start-ups, their size increased by 144, 130, 86, 69, 52, 37 and 19 percent in years 4 to 10, respectively. However, we have not found statistical evidence of gazelle firms being more likely to survive on the long run, thus we cannot conclude that gazelle firms are less likely to survive on the long run.
Descrição
Mestrado em Finanças
Palavras-chave
empresas de alto crescimento gazelas desempenho de longo prazo sobrevivência da empresa high-growth companies gazelles long run performance firm survival
Contexto Educativo
Citação
Ferreira, Cristina Mendes (2016). "Gazelle Entrepreneurs". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão