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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
A partir da análise de dados estatísticos provenientes do 5º Inquérito às Condições do Trabalho (Eurofound), pretendeu-se identificar as novas formas de organização do trabalho que estão a ser implementadas em Portugal, observando também as suas implicações ao nível da qualidade de vida e da articulação trabalho-família. Verificou-se que estas se enquadram mais nos princípios do modelo da lean production e confirmou-se existir uma relação significativa entre estas e o stresse percecionado pelos/as trabalhadores/as. Verificou-se ainda uma relação positiva no que diz respeito às dificuldades de articulação trabalho-família, ainda que não se apresente estatisticamente significativa.
Descrição
Palavras-chave
Novas formas de organização do trabalho Stresse Articulação trabalho-família Portugal União Europeia
Contexto Educativo
Citação
Bernardes, Sónia e Sara Falcão Casaca .(2013). "Novas formas de organização do trabalho, qualidade de vida e articulação trabalho-família: Portugal no quadro da União Europeia". Revista Organizações e Trabalho. Nº 39-40, APSIOT, Lisboa: pp. 27-40
Editora
APSIOT
