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Publicação
Gestão de desempenho na Riberalves, S.A. : proposta de elaboração de um sistema de gestão de desempenho por competências
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| 1.52 MB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
O projeto tem como finalidade o desenvolvimento de um Sistema de Gestão de
Desempenho por Competências numa empresa de Comércio e Indústria de Produtos Alimentares – Riberalves, S.A. Este inicia-se com uma revisão da literatura acerca do assunto e confere a sua importância na Indústria Agroalimentar. Seguidamente é feita uma breve
caraterização da empresa e, após um conhecimento prévio de toda a sua envolvente, é apresentado o Sistema concebido, elucidando as diferentes fases do processo. O Sistema foi desenvolvido consoante as vantagens e desvantagens apresentadas pela literatura, e a respetiva adaptação à realidade organizacional. Notoriamente, serão apresentadas algumas conclusões e limitações ao trabalho realizado.
The project aims at the development of a Performance Management System for in a company of Commerce and Industry of Food Products - Riberalves, S.A. This begins with a state of the art about the issue and gives its importance in Agrifood Industry. Below is a brief characterization of the company and, after a prior knowledge of all its surroundings, the designed system is presented, explaining the different stages of the process. The System was established accordingly the advantages and disadvantages presented by the literature, and the respective adjustment to organizational context. Notably, some conclusions and limitations to the work performed will be presented.
The project aims at the development of a Performance Management System for in a company of Commerce and Industry of Food Products - Riberalves, S.A. This begins with a state of the art about the issue and gives its importance in Agrifood Industry. Below is a brief characterization of the company and, after a prior knowledge of all its surroundings, the designed system is presented, explaining the different stages of the process. The System was established accordingly the advantages and disadvantages presented by the literature, and the respective adjustment to organizational context. Notably, some conclusions and limitations to the work performed will be presented.
Descrição
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Palavras-chave
gestão de desempenho por competências indústria agroalimentar Riberalves, S.A. performance management competency agrifood industry
Contexto Educativo
Citação
Santos, Marisa Alexandra Marques dos (2014). "Gestão de desempenho na Riberalves, S.A.: proposta de elaboração de um sistema de gestão de desempenho por competências". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão