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A transferência de conhecimento em projetos nas startups em Portugal

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Resumo(s)

A gestão de projetos tem vindo a ganhar espaço no mundo empresarial e especialmente junto das startups. Esta, juntamente com a transferência de conhecimento e com o surgimento de ambientes empresariais mais complexos, são consideradas cada vez mais importantes, sendo muitas vezes a chave de sucesso dos projetos. Assim, o intuito desta investigação é analisar e compreender de que forma as startups em Portugal gerem a transferência de conhecimento nos seus projetos. Foi desenvolvido um questionário on-line contendo questões de resposta fechada e aberta, tendo estas sido posteriormente analisadas de forma descritiva e semântica respetivamente. As respostas mostraram que as startups em Portugal estão empenhadas na transferência de conhecimento, promovendo reuniões, formações e utilizando ferramentas e plataformas como apoio. Como barreiras identificou-se o tempo, o acesso à informação e ao conhecimento e a necessidade de centralização dos mesmos através de ferramentas de apoio. Neste trabalho concluiu-se que as startups em Portugal estão a fazer transferência de conhecimento mas não de uma forma estruturada. Assim, as organizações devem identificar quem detém o conhecimento e disponibilizar as ferramentas necessárias que agilizem o processo transferência de conhecimento e o tornem uma rotina simples, diária, criando o tempo necessário para refletir sobre a matéria.
Project management has been increasing importance in organizations, especially between startups. Together with the knowledge transfer and with the emergence of more complex business environments, are considered increasingly important and being the key to project success. Thus, the purpose of this research is to analyze and understand how startups in Portugal manage knowledge transfer in their projects. An online questionnaire was developed, containing closed-ended and open-ended questions. The responses showed that startups in Portugal are committed to knowledge transfer, promoting meetings, training and using tools and platforms as support. Barriers identified was time, access to information and knowledge and the need to centralize them through support tools. The findings demonstrate that startups in Portugal are doing the knowledge transfer but not in a structured way. Thus, organizations should identify who has the knowledge and provide the necessary tools to speed up the knowledge transfer process and make it a simple daily routine and creating the necessary time to reflect.

Descrição

Mestrado em Gestão de Projetos

Palavras-chave

Gestão de projetos gestão de conhecimento transferência de conhecimento startups Project management knowledge management knowledge transfer

Contexto Educativo

Citação

Silva, Marta Andreia Sequeira da (2017). "A transferência de conhecimento em projetos nas startups em Portugal". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

Fascículo

Editora

Instituto Superior de Economia e Gestão

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