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Publicação

Processos de coordenação de equipa e engagement individual : uma relação multinível

dc.contributor.advisorCurral, Luís, 1963-
dc.contributor.authorAbreu, Ana Rita Campos Guerra de Vasconcelos
dc.date.accessioned2012-09-19T14:07:53Z
dc.date.available2012-09-19T14:07:53Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionTese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2012por
dc.description.abstractEste estudo teve como principal objetivo a análise da relação entre os processos de coordenação das equipas e o engagement individual. Participaram 249 agentes da Unidade Especial de Polícia da Polícia de Segurança Pública Portuguesa, num total de 67 equipas, que responderam a questionários de papel-e-lápis. Os resultados sugerem um modelo multinível de composição da coordenação geral, com uma influência direta e transnível, positiva e significativa no engagement individual. Finalmente, são analisadas as respetivas implicações e limitações da investigação.por
dc.description.abstractThe main purpose of this research was to analyze the relationship between team coordination processes and work engagement. 249 agents, comprising 67 teams, from Police’s Special Unit of the Portuguese Public Force, answered paper-and-pencil questionnaires. The results suggest a multilevel composition model of general coordination, with a direct and crosslevel, positive and significant effect on individual engagement. Finally, the implications and limitations of this study are discussed.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10451/6928
dc.language.isoporpor
dc.subjectEquipas de trabalhopor
dc.subjectCompromisso organizacionalpor
dc.subjectLiderançapor
dc.subjectTeses de mestrado - 2012por
dc.titleProcessos de coordenação de equipa e engagement individual : uma relação multinívelpor
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typemasterThesispor

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