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Percepções sobre o poder dos dirigentes máximos dos serviços do ministério da justiça em Portugal: evidências estatísticas de diferenças em função do gênero dos colaboradores?

dc.contributor.authorCorreia, Pedro Miguel Alves Ribeiro
dc.date.accessioned2023-10-09T11:52:21Z
dc.date.available2023-10-09T11:52:21Z
dc.date.issued2017-05-24
dc.description.abstractNeste artigo são apresentados os resultados de um estudo sobre as percepções dos colaboradores dos serviços do Ministério da Justiça em Portugal acerca do poder detido pelo dirigente máximo do serviço ao qual pertencem. É dada particular atenção à temática do gênero, utilizando a dicotomia homem-mulher como caso particular da componente disposicional das perceções. Foi realizado um inquérito por meio de questionário com 458 colaboradores dos serviços do Ministério da Justiça português. Os resultados obtidos evidenciam estatisticamente que as perceções sobre o poder detido pelo dirigente máximo do serviço, em que cada participante no estudo desenvolve a sua atividade laboral, apresentam diferenças em função do gênero.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationCorreia, P. M. A. R. (2017). Percepções sobre o poder dos dirigentes máximos dos serviços do ministério da justiça em Portugal: evidências estatísticas de diferenças em função do gênero dos colaboradores?. Seqüência studos Jurídicos Políticos, 38(75), 63–78. https://doi.org/10.5007/2177-7055.2017v38n75p63pt_PT
dc.identifier.doi10.5007/2177-7055.2017v38n75p63pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.5/28930
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectMinistério da Justiça em Portugal. Poder dos Dirigentes. Diferenças em Função do Gênero.pt_PT
dc.titlePercepções sobre o poder dos dirigentes máximos dos serviços do ministério da justiça em Portugal: evidências estatísticas de diferenças em função do gênero dos colaboradores?pt_PT
dc.title.alternativePerceptions on Portuguese Ministry of Justice Agencies Leaders’ Power: statistical evidence of gender differences among employees?pt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage78pt_PT
oaire.citation.issue75pt_PT
oaire.citation.startPage63pt_PT
oaire.citation.titleSeqüência: Estudos Jurídicos e Políticospt_PT
oaire.citation.volume38pt_PT
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT

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