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Abstract(s)
Neste artigo são apresentados os resultados de um estudo sobre as percepções dos
colaboradores dos serviços do Ministério da
Justiça em Portugal acerca do poder detido pelo
dirigente máximo do serviço ao qual pertencem.
É dada particular atenção à temática do gênero,
utilizando a dicotomia homem-mulher como
caso particular da componente disposicional das
perceções. Foi realizado um inquérito por meio
de questionário com 458 colaboradores dos serviços do Ministério da Justiça português. Os resultados obtidos evidenciam estatisticamente que
as perceções sobre o poder detido pelo dirigente
máximo do serviço, em que cada participante no
estudo desenvolve a sua atividade laboral, apresentam diferenças em função do gênero.
Description
Keywords
Ministério da Justiça em Portugal. Poder dos Dirigentes. Diferenças em Função do Gênero.
Pedagogical Context
Citation
Correia, P. M. A. R. (2017). Percepções sobre o poder dos dirigentes máximos dos serviços do ministério da justiça em Portugal: evidências estatísticas de diferenças em função do gênero dos colaboradores?. Seqüência studos Jurídicos Políticos, 38(75), 63–78. https://doi.org/10.5007/2177-7055.2017v38n75p63