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Publicação
A importância da gestão de carreiras em atletas de alto rendimento : estudo exploratório
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Orientador(es)
Resumo(s)
Numa época caracterizada por fortes transformações no trabalho e nas carreiras, existem ainda poucas investigações realizadas no âmbito da gestão de carreiras de atletas de alto rendimento inseridos em organizações desportivas. Os contributos de Savickas (1991, 2002, 2005), no domínio da gestão de carreiras, forneceram novos contributos para o estudo da construção das mesmas, avançando uma perspectiva activa, de mobilidade, que impõe significado pessoal às memórias do passado, às experiências do presente e às aspirações futuras, modelando-as a um tema de vida, sendo o indivíduo equipado com o significado contido em temas biográficos e dotado de capacidade de se adaptar às mudanças sociais que ocorrem ao longo da sua vida de trabalho. Durante a carreira desportiva, o atleta experimenta várias transições, que envolvem exigências de ajustamento e características próprias, pelo que, cada vez mais, é indiscutível a importância da gestão de carreiras enquanto área de intervenção profissional no contexto desportivo. Foi aplicado um questionário a atletas de alto rendimento inseridos em organizações desportivas, tendo-se constatado que o número de anos de carreira tem influência directa na forma integrada como o atleta responde a problemas, dentro do grupo desportivo; que a relação atleta-treinador é preditora de sucesso desportivo do mesmo e, que o mérito desportivo pode ser considerado um critério de construção de carreira. Futuros estudos deveriam ter em conta uma maior representatividade da amostra.
In a period characterized by strong transformations in work and careers, the study of the athlete's career management has been largely neglected. The studies of Savickas (1991, 2002, 2005), regarding careers management, have brought some new contributes for the study of careers construction, denoting an active and moving perspective that imposes personal meaning on past memories, present experiences and future aspirations, by patterning them into a life theme, which will equip individuals to adapt to the social changes played out in their work lives. During sports career, the athlete crosses many transitions that require adjustment and individual characteristics and this is why careers management becomes increasingly more important regarding professional intervention in sports domain. A questionnaire was applied to high competition athletes, verifying that the number of years of career has straight influence in the integrated form that the athlete respond to problems, inside the group; that the relation athlete-trainer is a predictor of athletic success and that the athletic merit can be considered a criteria of career construction. Future studies should take into account a bigger representativeness of the sample.
In a period characterized by strong transformations in work and careers, the study of the athlete's career management has been largely neglected. The studies of Savickas (1991, 2002, 2005), regarding careers management, have brought some new contributes for the study of careers construction, denoting an active and moving perspective that imposes personal meaning on past memories, present experiences and future aspirations, by patterning them into a life theme, which will equip individuals to adapt to the social changes played out in their work lives. During sports career, the athlete crosses many transitions that require adjustment and individual characteristics and this is why careers management becomes increasingly more important regarding professional intervention in sports domain. A questionnaire was applied to high competition athletes, verifying that the number of years of career has straight influence in the integrated form that the athlete respond to problems, inside the group; that the relation athlete-trainer is a predictor of athletic success and that the athletic merit can be considered a criteria of career construction. Future studies should take into account a bigger representativeness of the sample.
Descrição
Tese de mestrado, Psicologia (Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2009
Palavras-chave
Gestão da carreira Atletas de alta competição Personalidade - Psicologia Teses de mestrado - 2009