A carregar...
Publicação
Recrutamento e seleção na área das tecnologias de informação : estágio na Talent In IT
| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 1.05 MB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
O Recrutamento e Seleção é um dos pilares basilares da gestão de recursos humanos e de qualquer organização. O cumprimento dos objetivos das organizações depende essencialmente das pessoas que a compõem.
Por conseguinte, é fundamental que os colaboradores possuam as competências técnicas e sociais necessárias às exigências dos cargos, mas simultaneamente que partilhem da visão, missão e valores da organização para a qual estão a ser recrutadas. É por esta razão que as consultoras especializadas, como a Talent in IT, têm ganho uma importância vital no mercado de trabalho. Aliando o crescimento das consultoras especializadas ao crescimento do mercado das Tecnologias de Informação em Portugal, tornou-se importante ter contacto em contexto real - através da realização de um estágio - com aquilo que são as práticas de recrutamento e seleção neste setor do mercado e, especificamente, qual é o papel dos consultores no decorrer do processo. O resultado do confronto entre a teoria e a prática traduz-se neste Trabalho Final de Mestrado em formato de relatório de estágio.
The Recruitment and Selection are one of the most important process of any organization and human resources management. The goals achievement by any organizations relies on its employees. For that, it is important that employees have the technical and social skills required for the job, but at the same time that they share the vision, mission and values of the organization for which they are being recruited. This is the reason why specialist consultancies, such as Talent in IT, have gained vital importance in the labor market. Combining the growth of specialized consultancies with the growth of the IT market in Portugal, it has become important to us have some contact in a real context - through an internship - with what are the practices of recruitment and selection in this sector of the market and, specifically, the role of the consultants in all the process. This internship report results from the confrontation between theory and practice.
The Recruitment and Selection are one of the most important process of any organization and human resources management. The goals achievement by any organizations relies on its employees. For that, it is important that employees have the technical and social skills required for the job, but at the same time that they share the vision, mission and values of the organization for which they are being recruited. This is the reason why specialist consultancies, such as Talent in IT, have gained vital importance in the labor market. Combining the growth of specialized consultancies with the growth of the IT market in Portugal, it has become important to us have some contact in a real context - through an internship - with what are the practices of recruitment and selection in this sector of the market and, specifically, the role of the consultants in all the process. This internship report results from the confrontation between theory and practice.
Descrição
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Palavras-chave
Consultoria Consultor Gestão de Recursos Humanos Recrutador Recrutamento & Seleção Tecnologias de Informação Estágio Consultancy Consultant Human Resources Management Recruiter Recruitment & Selection Information Technologies Internship
Contexto Educativo
Citação
Fernandes, Sebastião Pedro Salgado Nunes Militão (2017). "Recrutamento e seleção na área das tecnologias de informação : estágio na Talent In IT". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão