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Publicação
Governação de sociedades no sector público e privado : uma abordagem financeira, estrutural e remuneratória
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este trabalho tem como objectivo proceder a uma análise em torno da questão do governo das sociedades, mais concretamente das empresas privadas e, também, as empresas públicas ou com participação pública. Motivada a temática devido à importância do Corporate Governance, principalmente após os escândalos societários ocorridos com diversas empresas ao longo do século XX, ir-se-á comparar as governações privadas e públicas, em virtude do imperativo de uma cada vez maior necessidade de competitividade das empresas públicas e, assim, de práticas de remuneração mais próximas das sociedades de índole privada que permitam atrair e reter bons profissionais. Assim sendo, a presente oportunidade de investigação irá proceder ao escrutínio sobre hipotéticas diferenças na governação de sociedades públicas e públicas. Para tal, ir-se-á analisar uma amostra composta por 20 sociedades privadas e 20 sociedades públicas, com base nos critérios de presença em bolsa de valores e de maior activo, respectivamente. Para tal estudo empírico, abordar-se-ão um conjunto alargado de métricas, desde a dimensão e desempenho das organizações, até à alavancagem das mesmas, passando, invariavelmente, pela discussão em torno da estrutura e características do conselho de administração e pelas práticas de remuneração. A análise estatística parece demonstrar a existência de diferenças significativas entre os tipos de sociedades, principalmente quando se aborda a questão das práticas ou políticas remuneratórias.
This research pretends to carry out an objective analysis concerning the issue of corporate governance, comprehending the privately owned companies and State owned companies. Motivated due to the importance of Corporate Governance thematic, especially after the corporate scandals that took place in several companies throughout the twentieth century, it will be compared the private and public, under the imperative of increasing competition from companies including public thus, the compensation practices closer to the privately organized companies. Therefore, this research opportunity will proceed to vote on hypothetical differences in the governance of public companies and private. To do this, it is analysed a sample of 20 private companies and 20 public companies, based on the criteria of presence in the stock market and highest total assets, respectively. This empirical study will be address a broad set of metrics, comprehending the size and performance of organizations, leverage and specially addressing the discussion on the structure and characteristics of the Board and the remuneration practices. The statistical analysis seems to demonstrate the existence of significant differences between the types of companies, especially when dealing with the issue of remuneration policies and practices.
This research pretends to carry out an objective analysis concerning the issue of corporate governance, comprehending the privately owned companies and State owned companies. Motivated due to the importance of Corporate Governance thematic, especially after the corporate scandals that took place in several companies throughout the twentieth century, it will be compared the private and public, under the imperative of increasing competition from companies including public thus, the compensation practices closer to the privately organized companies. Therefore, this research opportunity will proceed to vote on hypothetical differences in the governance of public companies and private. To do this, it is analysed a sample of 20 private companies and 20 public companies, based on the criteria of presence in the stock market and highest total assets, respectively. This empirical study will be address a broad set of metrics, comprehending the size and performance of organizations, leverage and specially addressing the discussion on the structure and characteristics of the Board and the remuneration practices. The statistical analysis seems to demonstrate the existence of significant differences between the types of companies, especially when dealing with the issue of remuneration policies and practices.
Descrição
Mestrado em Finanças
Palavras-chave
Corporate Governance Governação de sociedades privadas Governação de sociedades públicas Órgão de administração Práticas remuneratórias PSI-20 Sector Empresarial do Estado Privately Owned Companies State Owned Companies Board of administration remuneration practices State Enterprise Sector
Contexto Educativo
Citação
Ramos, João Paulo Jacinto (2012). "Governação de sociedades no sector público e privado : uma abordagem financeira, estrutural e remuneratória". Dissertação de Mestrado, Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão