Logo do repositório
 
Publicação

Essays on corporate governance

dc.contributor.advisorCouto, Eduardo
dc.contributor.advisorBarrros, Carlos Pestana
dc.contributor.authorFrancisco, Paulo Manuel de Morais
dc.date.accessioned2017-03-29T15:42:02Z
dc.date.available2017-03-29T15:42:02Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionDoutoramento em Gestão. Especialização em Finanças.pt_PT
dc.description.abstractNa presente dissertação são apresentados quatro ensaios sobre governo das sociedades. No primeiro ensaio é analisada a remuneração dos CEO das empresas cotadas portuguesas. Os resultados obtidos revelam que os fatores específicos das empresas explicam grande parte da variabilidade da remuneração total dos CEO, ao passo que o desempenho das empresas explica menos de 5%. Outras características do governo destas sociedades estão também relacionadas com a remuneração dos CEO. No segundo ensaio é analisada a relação entre o desempenho da empresa e o governo das sociedades, com especial enfoque nas características dos CEO, designadamente quanto ao nível e tipo de educação. Além da relação entre o governo das sociedades cotadas portuguesas e o seu desempenho, os resultados sugerem ainda que existe uma relação positiva entre o nível de educação dos CEO e o desempenho das empresas. No terceiro ensaio é analisado efeito da diversidade de género no conselho de administração na redução dos custos de agência. Os resultados empíricos suportam esta relação. Adicionalmente é encontrada evidência de que as empresas mais complexas e com maior preocupação acerca da independência dos seus dirigentes têm maior diversidade de género no conselho de administração. Por fim, no último ensaio é analisado o efeito da composição do conselho de administração na política de financiamento. Os resultados obtidos suportam a ideia de que conselhos de administração mais independentes reduzem a assimetria de informação, levando a uma maior utilização de fontes externas de capital tais como ações e dívida de longo prazo.pt_PT
dc.description.abstractThis dissertation presents four empirical essays on corporate governance. The first essay analyses Portuguese CEO’s earnings. It is found that firm specific factors accounts for the majority of the variance in total CEO pay, while firm performance accounts for less than 5%. It is also found that the CEO characteristics, board of directors’ structures, and shareholders features are related with the CEO pay. In the second essay, we analyse the relationship between company performance and governance characteristics allowing for CEO specific characteristics, such as education, age and tenure. The findings support the conclusion that firm performance relates positively to the CEO’s level of educational attainment. Other governance-specific characteristics also explain this relationship, namely, the presence of independent directors on the board and voting cap restrictions. The third essay empirically analyses whether gender diversity enhances boards of directors’ independence and efficiency. The empirical results support this hypothesis. Moreover, this essay finds that firms that are concerned with board independence and those in more complex environments are more likely to have gender-balanced boards. Finally, the fourth essay empirically analyses the association between the board of directors’ composition and a firm’s financing policies. It is theorised that a more independent and efficient board leads to a shift of financing choices from retained earnings to short-term debt, from short-term debt to long-term debt, and from long-term debt to external equity financing. The results obtained in this last study support this hypothesis.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.citationFrancisco, Paulo Manuel de Morais (2013). " Essays on corporate governance". Tese de Doutoramento. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.pt_PT
dc.identifier.tid101470630
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.5/13459
dc.language.isoengpt_PT
dc.publisherInstituto Superior de Economia e Gestão
dc.subjectConselho de administraçãopt_PT
dc.subjectPresidente executivopt_PT
dc.subjectCustos de agênciapt_PT
dc.subjectGoverno das sociedadespt_PT
dc.subjectFinanças empresariaispt_PT
dc.subjectBoard of directorspt_PT
dc.subjectCEOpt_PT
dc.subjectAgency costspt_PT
dc.subjectCorporate governancept_PT
dc.subjectCorporate financept_PT
dc.titleEssays on corporate governancept_PT
dc.typedoctoral thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typedoctoralThesispt_PT

Ficheiros

Principais
A mostrar 1 - 1 de 1
A carregar...
Miniatura
Nome:
TD-PMMF-2013.pdf
Tamanho:
1.84 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Licença
A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura indisponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição: