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Publicação
Acolhimento e integração de colaboradores na Restflight Lisboa
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| 1.89 MB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
O presente Trabalho Final de Mestrado é o resultado da realização de um estágio curricular na Restflight Lisboa, uma das empresas portuguesas pertencentes ao grupo Newrest.
A hipótese de estagiar surgiu pela necessidade em consolidar e aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da componente curricular do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos. Tratou-se de uma experiência bastante interessante e enriquecedora, uma vez que as atividades desenvolvidas - em especial nas áreas de Acolhimento e Integração - permitiram adquirir conhecimentos práticos e realísticos sobre os procedimentos e o modo de realizar determinadas tarefas em contexto empresarial.
Relativamente à estrutura do relatório, o primeiro momento destina-se ao enquadramento teórico, que aborda as temáticas relativas à Socialização Organizacional e ao Acolhimento e à Integração Organizacional.
Seguidamente, é contextualizado o grupo Newrest, bem como as suas empresas subsidiárias a atuar em Portugal, com especial destaque para a Restflight Lisboa; de igual modo, são descritas as atividades desenvolvidas durante o período de estágio.
Por fim, é apresentada uma reflexão global sobre o contributo do estágio para o desenvolvimento pessoal e profissional, de forma crítica.
The current Final Master's Dissertation reports the internship carried out in Restflight Lisboa, one of the Portuguese companies belonging to the Newrest group. The opportunity to do the internship in Restflight Lisboa emerged from the need to consolidate and apply the knowledge acquired in the curricular component of the Master's Degree in Human Resource Management. It has been an interesting and enriching experience, which allowed me to acquire practical and realistic knowledge in a business context. Regarding the structure of this Report, in a first moment it is exposed a theoretical framework of Organizational Socialization, as well as Organizational Hosting and Integration. The Newrest Group is next presented, and also its companies operating in Portugal, with emphasis on Restflight Lisboa. Similarly, the activities developed during the internship period are described. Finally, a global reflection of the internship's contribution to personal and professional development is presented.
The current Final Master's Dissertation reports the internship carried out in Restflight Lisboa, one of the Portuguese companies belonging to the Newrest group. The opportunity to do the internship in Restflight Lisboa emerged from the need to consolidate and apply the knowledge acquired in the curricular component of the Master's Degree in Human Resource Management. It has been an interesting and enriching experience, which allowed me to acquire practical and realistic knowledge in a business context. Regarding the structure of this Report, in a first moment it is exposed a theoretical framework of Organizational Socialization, as well as Organizational Hosting and Integration. The Newrest Group is next presented, and also its companies operating in Portugal, with emphasis on Restflight Lisboa. Similarly, the activities developed during the internship period are described. Finally, a global reflection of the internship's contribution to personal and professional development is presented.
Descrição
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Palavras-chave
Gestão de Recursos Humanos Socialização Organizacional Acolhimento e Integração Novos Colaboradores Human Resource Management Organizational Socialization Hosting and Integration Newcomers Membership Dynamics Welcoming Employees
Contexto Educativo
Citação
Madaleno, Carolina Maria Frutuoso de Figueiredo Beja (2017). "Acolhimento e integração de colaboradores na Restflight Lisboa". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão