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Publicação
Mestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
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Orientador(es)
Resumo(s)
Atualmente, cada vez mais os fatores ambientais, sociais e éticos têm uma maior importância no processo de tomada de decisão. No entanto, a diversidade cultural tem influência no desempenho financeiro de uma empresa e na sua adoção de práticas de responsabilidade social.
Deste modo, a presente dissertação tem como objetivo perceber de que forma a cultura de um país e as características sociais de um indivíduo influenciam o desempenho ESG. De forma a analisar esta relação, recorreu-se a uma amostra de 747 empresas cotadas no índice bolsista e às dimensões culturais definidas por Geert Hofstede.
Os resultados obtidos sugerem que a dimensão Individualismo, Masculinidade, Aversão à Incerteza e Indulgência têm um papel fundamental na adoção de medidas de responsabilidade social.
O presente estudo enriquece a literatura existente uma vez que aborda o efeito de cada vertente do ESG individualmente.
Currently, environmental, social and ethical factors are increasingly important in the decision-making process. However, cultural diversity influences a company's financial performance and its adoption of social responsibility practices. Thus, this dissertation aims to understand how a country's culture and an individual's social characteristics influence ESG performance. In order to analyze this relationship, we used a sample of 747 companies listed on the stock exchange index and the cultural dimensions defined by Geert Hofstede. The results obtained suggest that the Individualism, Masculinity, Uncertainty Aversion and Indulgence dimensions have a fundamental role in the adoption of social responsibility measures. The present study enriches the existing literature as it addresses the effect of each ESG strand individually.
Currently, environmental, social and ethical factors are increasingly important in the decision-making process. However, cultural diversity influences a company's financial performance and its adoption of social responsibility practices. Thus, this dissertation aims to understand how a country's culture and an individual's social characteristics influence ESG performance. In order to analyze this relationship, we used a sample of 747 companies listed on the stock exchange index and the cultural dimensions defined by Geert Hofstede. The results obtained suggest that the Individualism, Masculinity, Uncertainty Aversion and Indulgence dimensions have a fundamental role in the adoption of social responsibility measures. The present study enriches the existing literature as it addresses the effect of each ESG strand individually.
Descrição
Mestrado Bolonha em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
Palavras-chave
Responsabilidade Social e Ética Índice ESG Índice Social Dimensões Culturais de Hofstede Corporate Social Responsibility ESG Score Social Score Hofstede Cultural Dimensions
Contexto Educativo
Citação
Cruz, Maria Leonor Vaz Tomé Gonçalves da (2022). “A relação entre a cultura e a responsabilidade social e ética das empresas". Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão