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Orientador(es)
Resumo(s)
A realização do presente trabalho teve como objectivo a reflexão
de aspectos ligados ao desenvolvimento da carreira em adultos, as suas
implicações nas Organizações, nos indivíduos e no Papel do Conselheiro/
de Orientação, enquanto estudo exploratório no âmbito do mestrado em Orientação e Desenvolvimento da Carreira.
Este trabalho foi desenvolvido partindo da análise de um modelo
teórico desenvolvimentista, tendo sido efectuado um estudo experimental
no âmbito das Preocupações de Carreira e das Saliência de Actividades.
A análise e estudo de instrumentos psicológicos aplicados para o
efeito a uma população do sector financeiro, permitiu efectuar uma
reflexão sobre a pertinência do papel dos Psicólogos nas Organizações,
posicionando-se num papel de Consultoria em que a ajuda no trilhar de
caminhos ao longo do percurso pessoal e profissional se mostra
fundamental.
Num momento em que a entrada num novo milénio exige de cada
indivíduo uma constante adaptação à mudança, surge como
absolutamente prioritário o repensar dos papéis de cada um na
Sociedade e suas consequentes implicações no desenvolvimento da
Carreira.
Este trabalho proporcionou-me uma visão mais alargada da
influência de diversas variáveis nas tomadas de decisão na carreira de
indivíduos adultos, alertando-me para a necessidade de estudo e reflexão
neste domínio e para a importância do papel dos Psicólogos nas
Empresas actuando como agentes de mudança Organizacional. (...)
Descrição
Tese de mestrado em Psicologia (Orientação e Desenvolvimento da Carreira) apresentada à Universidade de Lisboa através da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2001
Palavras-chave
Teses de mestrado - 2001 Desenvolvimento da carreira Conselheiros de orientação Orientação de adultos Orientação profissional Instituições bancárias
