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Policy Brief III - Principais conclusões e recomendações do Livro Branco. Homens e Igualdade de Género em Portugal

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Abstract(s)

No âmbito do projeto O papel dos homens na igualdade de género, foi lançado o primeiro de três Policy Brief previstos: Homens, papéis masculinos e igualdade de género. Este Policy Brief, desenvolvido em parceria pelo ICS-ULisboa e pela CITE e financiado pelo Programa EEA Grants e pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, faz o ponto da situação da igualdade de género em Portugal em domínios estruturantes da existência de homens e mulheres, como sejam o mercado de trabalho, os rendimentos/situação económica, a família e a educação. Com especial enfoque na condição dos homens, procura oferecer um retrato tão atual quanto possível da situação em cada um destes domínios a partir da análise secundária de indicadores-chave, tendo em linha de conta o género e o grupo etário. Adicionalmente apresenta ainda o cálculo da disparidade de género para cada indicador. Desenvolve também uma breve análise comparativa de um leque mais restrito de indicadores, de modo a aferir a posição relativa de Portugal face aos restantes países da União Europeia.
The main objective of the White Paper Men and Gender Equality in Portugal (Wall et al., 2016) is to summarize relevant information on men, male roles and gender equality and to help identify challenges and recommendations in this area, to be discussed and weighed up by all bodies and social actors interested in promoting gender equality in Portuguese society.

Description

Keywords

Igualdade de género

Pedagogical Context

Citation

Wall, K, Cunha, V., Atalaia, S. (Coord.), Rodrigues, L., Correia, R., Correia, S. V., Rosa, R. (20169. Policy Brief III - Principais conclusões e recomendações do Livro Branco Homens e Igualdade de Género em Portugal [Policy Brief III - Main conclusions and recommendations of the white book. Men and gender equality in Portugal]. Lisboa: Instituto de Ciências Sociais / Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego.

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Journal Issue

Publisher

Universidade de Lisboa, Instituto de Ciências Sociais / CITE. Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

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