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Publicação
Redução do horário de trabalho, partilha de emprego e desemprego
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Reduzir o número de horas de trabalho normal é uma medida que tem sido adotada em muitos países com o objetivo de reduzir o desemprego, através da distribuição do trabalho por mais trabalhadores. Neste estudo é analisado o efeito do work sharing na economia portuguesa, particularmente comparando o que acontece, em termos de emprego, nos estabelecimentos que reduzem o número de horas de trabalho normal com aqueles que mantém ou aumentam esse número. Pode ser observado que a diminuição do número de horas normal tem um efeito significativo no aumento do emprego nos estabelecimentos, o que significa que uma redução do número de horas de trabalho normal pode ter um efeito significativo, mas pequeno, no aumento do emprego.
Reducing the number of standard working hours is a measure that has been used in many countries in order to reduce unemployment, by distributing work for more workers. In this study it is analyzed the effect of work sharing in the Portuguese economy, particularly by comparing the consequences, regarding employment, in establishments that reduce the number of standard working hours with those that maintain or increase it. It can be observed that the reduction of standard working hours have a significant effect on increasing employment of establishments. This means that the reduction of standard working hours may have a significant, but small effect on increasing employment of establishments.
Reducing the number of standard working hours is a measure that has been used in many countries in order to reduce unemployment, by distributing work for more workers. In this study it is analyzed the effect of work sharing in the Portuguese economy, particularly by comparing the consequences, regarding employment, in establishments that reduce the number of standard working hours with those that maintain or increase it. It can be observed that the reduction of standard working hours have a significant effect on increasing employment of establishments. This means that the reduction of standard working hours may have a significant, but small effect on increasing employment of establishments.
Descrição
Mestrado em Economia Monetária e Financeira
Palavras-chave
Horas de Trabalho Partilha de Emprego Emprego Desemprego Working Hours Work Sharing Employment Unemployment
Contexto Educativo
Citação
Jorge, David Alexandre Bicho (2015). "Redução do horário de trabalho, partilha de emprego e desemprego". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão