2002, Volume VII, nº 1
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Entradas recentes
- Priorities for executive development in PortugalPublication . Barañano, Ana MariaBased on a survey of 206 Portuguese managers enrolled in training courses in the lnstituto Superior de Gestao during the 1999-2000 academic year, this article aims at establishing priorities for executive development in this country by detecting the lacks of knowledge of those managers. The article explores the importance given by the managers to four areas of a manager's role (strategic vision, management tools, managerial skills and emotional capacities) and to several factors used to improve a company's performance. It also addresses the degree of knowledge/skill the managers interviewed think they have in relation to those areas and factors. Finally, the assessment of different learning methods frequently used on management training programmes is also addressed. The results obtained showed that Portuguese managers are in urge for training in strategic and market-related areas. Leadership and decision-making skills should also be trained. When designing and implementing training programmes in these subjects, it should be taken into account that Portuguese managers prefer participated and realistic learning techniques.
- Análise da volatilidade do prémio de risco do mercado de capitais portuguêsPublication . Martins, Graça; Couto, Gualter; Costa, PiriquitoNeste estudo aplicaram-se os modelos ARCH a volatilidade do prémio de risco do mercado de acções português no período 1993 a 2001, em bases diária e mensal. Constatou-se o melhor desempenho do modelo GARCH comparativamente aos ARCH e EGARCH. As rendibilidades diárias permitiram uma melhor performance do que as mensais. No subperíodo de 1997 a 2001, constatou-se existência de estacionaridade da variância, o que não aconteceu com a série global. Com base no modelo GARCH(l,1) aplicado a esse subperíodo fez-se uma previsão da volatilidade para os dias seguintes ao termo das observações.
- A teoria financeira tradicional e a psicologia dos investidores : uma análise empíricaPublication . Fernandes, Carla; Martins, António0 pressuposto da racionalidade, princípio básico da 'teoria financeira tradicional, tem vindo a ser criticado pelos autores da escola designada por "behavioral finance", Estes afirmam que os investidores realizam escolhas incompatíveis com os axiomas da teoria da utilidade esperada, e que nem sempre realizam correctas estimativas acerca da futura evolução das variáveis que tentam prever, Assim, assumindo uma posição crítica, os autores da "behavioral finance" argumentam que os investidores individuais, dependendo de determinados padrões mentais de leitura e interpretação da realidade, são susceptíveis a cometer erros cognitivos na tomada de decisões de investimento, o que os afasta do pressuposto da racionalidade e leva a que as rendibilidades sejam também influenciadas por factores psicológicos, Este artigo pretende apresentar um estudo empírico cujo objectivo foi o de testar se os investidores portugueses apresentavam tendência para cometer erros cognitivos na tomada de decisões de investimento financeiro, Com base no estudo realizado, foi possível concluir que o principal comportamento que domina a totalidade dos indivíduos e a aversão ao risco, Observou-se, também, a preferência pelos dividendos como componente da riqueza, A aversão a perdas constituiu um dos tipos de atitudes evidenciadas, Este comportamento levou os indivíduos a tomar diferentes atitudes face ao risco, manifestando tendência para aceitar mais facilmente o risco perante situações de perdas do que perante situações de ganhos, A sua atitude face ao risco variou também em função das passadas experiências de investimento, Dada a escassez de estudos desta natureza em Portugal, espera-se que este trabalho possa contribuir para um melhor conhecimento da decisão financeira.
- Estratégias de investigação em sistemas de informação organizacionais : a utilização de métodos qualitativosPublication . Caldeira, Mário; Romão, Mário J. B.Este artigo analisa diferentes estratégias de investigação que utilizam métodos qualitativos no processo de investigação na área das ciências sociais, em geral, e, mais especificamente, na área dos sistemas de informação organizacionais. A aplicação de métodos qualitativos para recolha e análise de dados tem gerado alguma controvérsia entre os investigadores, procurando este artigo contribuir para clarificar a sua aplicabilidade e validade científica, proporcionando aos investigadores em gestão e sistemas de informação que utilizam métodos mais tradicionais novas perspectivas para conduzirem os seus projectos de investigação.