Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.5/26027
Título: Os recursos humanos em ciência e tecnologia: uma evidência de uma fragilidade estrutural
Autor: Godinho, Manuel Mira
Palavras-chave: Recursos humanos
Competências
Tecnologia
Ciência
Human Resources
Competences
Technology
Science
Data: 1999
Editora: Ministério do Trabalho e da Solidariedade | DEPP - Departamento de Estudos, Prospectiva e Planeamento
Citação: Godinho, Manuel Mira .(1999). “Os recursos humanos em ciência e tecnologia”. Sociedade e trabalho. Nº 7: pp. 115-133
Resumo: Este artigo é dedicado à análise do desenvolvimento dos Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia (RHC&T) nas últimas décadas. Os RHC&T são parte do designado Sistema Científico e Tecnológico Nacional, constituindo um domínio que se pode qualificar como particularmente estratégico para o desenvolvimento do pais. Os dados analisados apontam para um assinalável esforço de formação avançada de RHC&T no nosso país, em particular durante o período de execução dos 1º e 2ºs Quadros Comunitários de Apoio a Portugal. Contudo, a análise igualmente evidencia um conjunto de distorções e fragilidades estruturais. A principal conclusão com valor prospetivo que pode ser extraída da análise feita é de que, na ausência de uma inflexão no esforço nacional neste domínio dos RHC&T, a dimensão do gap tecnológico tenderá inevitavelmente a alargar-se nos próximos anos. A economia e a sociedade baseadas no conhecimento e na aprendizagem requerem competências complementares nas áreas da C&T, não sendo plausível que o pais venha a estar à altura dos desafios da convergência econ6mica e tecn016gica se uma perspectiva mais abrangente do que a que foi seguida em anos recentes não emergir neste domínio critico dos RHC&T. .
This article is dedicated to the analysis of the development of Human Resources in Science and Technolog (HRS&T) in the last decades. The HRS&T are part of the so called Scientific and Technological National System, constituting an area Which can be qualified as particularly strategic for the development of the country. The analysed data point to a remarkable effort towards the advanced training HRS&T in our country, especially during the period of implementation of the 1rst and 2nd Community Support Framework to Portugal. However, the analysis also emphasises a set of distortions and structural frailties. The main conclusion with prospective value that can be drawn from the analysis is that, if there is no reorientation in the national effort made in the HRS&T field, the dimension of the technological gap will tend inevitably to get larger in the next years. Economy and society based on knowledge and learning require complementar competences in the areas of S&T; it is not likely that the country will be able to face the economic and technological convergence challenges.
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/26027
Aparece nas colecções:CISEP - Artigos em Revistas Nacionais/ Articles in Portuguese Journals

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