Promoção de saúde e segurança no trabalho: as práticas na Mota-Engil ATIV

Abstract

O presente Trabalho Final de Mestrado apresenta a descrição das atividades e práticas relacionadas com a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) realizadas em contexto de estágio na empresa ME ATIV, uma entidade do Grupo Mota-Engil. A ME ATIV é especializada em projetos, gestão, construção e manutenção de espaços exteriores, tendo alcançado reconhecimento notável na indústria paisagística. O estágio proporcionou uma experiência valiosa, com um foco particular na área da Medicina do Trabalho (MT), que abrangeu exames médicos periódicos, de admissão, ocasionais e gestão de Acidentes de Trabalho (AT). Estas atividades foram conduzidas com um compromisso claro, garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores, demonstrando o compromisso da organização com a SST. Além da descrição detalhada das atividades realizadas durante o estágio, este relatório inclui uma análise comparativa entre a revisão da literatura sobre o tema da SST e as práticas aplicadas na empresa. Esta análise destacou a importância de alinhar os processos de Recursos Humanos (RH) com os objetivos de SST, evidenciando a necessidade de garantir que os candidatos estejam fisicamente aptos para as funções que irão desempenhar e, assim, promover a sua saúde e segurança no âmbito laboral. A apreciação pessoal sobre o estágio e o presente relatório, revelaram a riqueza da experiência adquirida, realçando a relevância da SST na gestão de RH e a contribuição significativa da ME ATIV para o setor. O estágio proporcionou um contexto real para aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos, refletindo a necessidade de práticas eficazes de SST no ambiente de trabalho.

This Final Master's Project describes the activities and practices related to Occupational Health and Safety (OHS) carried out as part of an internship at ME ATIV, a company belonging to the Mota-Engil Group. ME ATIV specializes in the design, management, construction and maintenance of outdoor spaces and has achieved notable recognition in the landscaping industry. The internship provided valuable experience, with a particular focus on the area of occupational medicine, which covered periodic, admission and occasional medical examinations and occupational accident management. These activities were conducted with a clear commitment to ensuring the health and well-being of employees, demonstrating the organization's commitment to OSH. In addition to a detailed description of the activities carried out during the internship, this report includes a comparative analysis between the literature review on the subject of OSH and the practices applied in the company. This analysis highlighted the importance of aligning HR processes with OSH objectives, emphasizing the need to ensure that candidates are physically fit for the jobs they will be performing and thus promote their health and safety in the workplace. The personal assessment of the internship and the this report revealed the richness of the experience gained, highlighting the relevance of OSH in Human Resources management and ME ATIV's significant contribution to the sector. The internship provided a real context in which to apply the theoretical knowledge acquired, reflecting the need for effective OSH practices in the workplace