Publicação
Flexibilização espaço temporal do trabalho na sociedade informacional : o caso do teletrabalho
| dc.contributor.author | Alves, Daniela Alves de | |
| dc.date.accessioned | 2010-05-20T10:42:30Z | |
| dc.date.available | 2010-05-20T10:42:30Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description.abstract | Mudanças sócio-econômicas e organizacionais iniciadas na década de 70 indicam o enfraquecimento do paradigma fordista de produção e de trabalho dominante desde princípios do século. Destacamos os seguintes aspectos desta transformação: as “novas” práticas de trabalho e de emprego, a expansão do setor de serviços, das telecomunicações, da rede mundial de computadores, do gerenciamento global do capital e da informação, e da economia digital. A flexibilidade e a individualização das relações de trabalho e das relações com o trabalho são características do desenvolvimento de um novo paradigma do trabalho da sociedade informacional. As implicações sociais destas mudanças podem ser analisadas nos mais diversos níveis, desde o nível mais macrosociológico, ou nível global até o nível mais micro, o que Stanworth (1998) define como nível da força de trabalho, em que se analisa a experiência das novas formas de trabalho, como é o caso do teletrabalho. O teletrabalho tem sido comumente apontado como modelo virtuoso de trabalho devido ao seu caráter flexível, tecnologicamente inovador e supostamente independente. Contrariando tanto a euforia dos defensores do teletrabalho como promotor de qualidade de trabalho e de vida como aqueles que qualificam de antemão o teletrabalho como precário, consideramos que o teletrabalho apresenta-se sob diversas modalidades de inserção, algumas mais precárias e dependentes, outras mais vantajosas para os trabalhadores, e muitas modalidades híbridas. Há um continuum entre a inserção mais precária no teletrabalho e a inserção mais vantajosa com inúmeras nuanças e configurações intermediárias. | |
| dc.identifier.citation | Alves, Daniela Alves de. 2005. "Flexibilização espaço temporal do trabalho na sociedade informacional : o caso do teletrabalho". Instituto Superior de Economia e Gestão – SOCIUS Working papers nº 09/2005 | pt |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.5/2024 | |
| dc.language.iso | por | pt |
| dc.publisher | ISEG - SOCIUS | pt |
| dc.relation.ispartofseries | SOCIUS Working papers nº 09/2005 | |
| dc.relation.publisherversion | http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/publicacoes/wp/wp200509.pdf | pt |
| dc.subject | Sociologia do trabalho | |
| dc.subject | Sociedade da informação | |
| dc.subject | Flexibilidade do trabalho | |
| dc.subject | Mulheres | |
| dc.subject | Novas formas de trabalho | |
| dc.subject | Teletrabalho | |
| dc.subject | Trabalho precário | |
| dc.subject | Salário | |
| dc.title | Flexibilização espaço temporal do trabalho na sociedade informacional : o caso do teletrabalho | pt |
| dc.type | working paper | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt |
| rcaap.type | workingPaper | pt |