| dc.contributor.author | Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-03T13:07:40Z | |
| dc.date.available | 2025-06-03T13:07:40Z | |
| dc.date.issued | 2025-05 | |
| dc.description | Uma Escola da ULisboa moderna e inovadora, inserida num centro académico clínico ao serviço da educação, da investigação e da excelência nos cuidados médicos | pt_PT |
| dc.description.abstract | Orientada para objetivos específicos de melhoria contínua, no ano de 2024 a FMUL implementou uma reestruturação administrativa com vista à prossecução de um serviço de excelência. Apesar do quadro de instabilidade relativamente às políticas de ensino, investigação e saúde e de escassez acentuada de recursos, nomeadamente humanos e financeiros, a FMUL alcançou os principais objetivos traçados. O presente relatório reflete as atividades e iniciativas desenvolvidas ao longo do ano, estando organizado em cinco partes: Enquadramento Estratégico; Pilares Estratégicos (Educação, Investigação, Sociedade); Eixos Estratégicos de Suporte (Qualidade, Comunicação); Eixos Estratégicos de Gestão (Pessoas, Instalações, Financiamento) e Balanço. O ano de 2024 dá continuidade à estratégia definida para o quadriénio 2022/2026, que assenta em 3 pilares fundamentais – Educação, Investigação e Sociedade, suportados por 5 Eixos – Pessoas, Instalações, Qualidade, Comunicação e Financiamento, dos quais resultam os objetivos estratégicos (OE) delineados e, no âmbito destes, os objetivos operacionais (OO) estabelecidos, cuja concretização é avaliada em: OE1 | Desenvolver um programa de educação pré e pós-graduado reconhecido nacional e internacional- mente e aprofundar a ligação aos hospitais afiliados. OE2 | Dinamizar a rede de grupos de investigação, elevando a quantidade e qualidade da produção científica. OE3 | Promover a interação com a sociedade, intensificar as relações de cooperação e consolidar a dimensão internacional da FMUL. OE4 | Modernizar a gestão e a organização dos processos e dos recursos humanos, garantindo o bem- -estar e a diversidade do campus. OE5 | Melhorar a gestão e utilização dos espaços e investir na sua modernização. OE6 | Desenvolver o Sistema Integrado de Garantia da Qualidade de forma alinhada com o Sistema Integrado de Garantia da Qualidade da ULisboa. OE7 | Dinamizar a comunicação da FMUL de forma integrada com o CAML. OE8 | Gerir de forma sustentável os recursos financeiros. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.doi | 10.57849/ulisboa.fm.ra.0000001.2024 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.5/101223 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | no | pt_PT |
| dc.publisher | Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa | pt_PT |
| dc.subject | Relatório de atividades | pt_PT |
| dc.title | Relatório de Atividades 2024 | pt_PT |
| dc.type | report | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | report | pt_PT |
