| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 352.44 KB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
Perante as graves consequências que a pandemia da COVID-19 tem revelado na relação entre o trabalho e a família, nomeadamente pela dificuldade de estabelecimento de limites de fronteira, o presente estudo teve como principal objetivo analisar o papel mediador do equilíbrio trabalho-família (ETF) na relação entre o comportamento de segmentação e o flourishing. Os dados foram obtidos mediante a resposta a um questionário por parte de 108 sujeitos em teletrabalho devido ao confinamento. Os resultados, analisados através da ferramenta Process, possibilitaram observar que o ETF é uma variável que permite explicar a relação entre o comportamento de segmentação e o flourishing dos teletrabalhadores. Estes resultados contribuem para a literatura ao apresentar a estratégia de segmentação como um recurso que ajudará os trabalhadores a reequilibrar o trabalho e a família e, por sua vez, a alcançar o flourishing.
Given the severe consequences that the COVID-19 pandemic has had on the work-family relationship, namely due to the difficulty in establishing borders, the present study’s main goal was to explore the role that work-family balance (WFB) plays as a mediator in the relationship between segmentation and flourishing. For this purpose, it was collected data from the response of 108 individuals to a questionnaire, all teleworking because of COVID-19 confinement. The results, tested through Process, suggest that segmentation has a positive effect in flourishing, through the mediating role of WFB. These findings contribute to literature by presenting segmentation as a resource to help workers rebalance the roles of work and family, allowing them to achieve flourishing.
Given the severe consequences that the COVID-19 pandemic has had on the work-family relationship, namely due to the difficulty in establishing borders, the present study’s main goal was to explore the role that work-family balance (WFB) plays as a mediator in the relationship between segmentation and flourishing. For this purpose, it was collected data from the response of 108 individuals to a questionnaire, all teleworking because of COVID-19 confinement. The results, tested through Process, suggest that segmentation has a positive effect in flourishing, through the mediating role of WFB. These findings contribute to literature by presenting segmentation as a resource to help workers rebalance the roles of work and family, allowing them to achieve flourishing.
Descrição
Dissertação de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2021
Palavras-chave
Relação trabalho-família Teletrabalho Covid 19 Promoção da saúde Bem-estar Dissertações de mestrado - 2021
