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Publicação
The Impact of Spiritual Leadership on Organizational Triple Bottom Line: the Mediating Role of Psychological Capital
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Orientador(es)
Resumo(s)
Leadership remains a central focus for management theorists and practitioners. Among the
influential trends that emerged in the 1990s is spiritual leadership, which several authors have
linked to the promotion of sustainable workplaces. Despite its growing prominence, empirical
research exploring the relationship between spiritual leadership and organizational
sustainability across Triple Bottom Line remains scarce. Furthermore, the mechanisms
underlying this relationship, particularly the role of Psychological Capital, are not well
understood. Addressing this gap, this study draws on the theoretical foundations of Hope
Theory and Psychological Capital Theory to examine how spiritual leadership contributes to
sustainability outcomes. Data were collected through a structured survey and analyzed using
Structural Equation Modeling with SmartPLS. The findings confirm that Psychological Capital
mediates the relationship between spiritual leadership and social and economic sustainability,
while its impact on environmental sustainability is less pronounced. These results highlight the
potential of spiritual leadership to drive sustainable performance by fostering psychological
well-being, offering valuable insights for both theory and practice.
A liderança continua a ser um tema central para teóricos e praticantes da gestão. Entre as tendências influentes que surgiram na década de 1990 destaca-se a liderança espiritual, associada por vários autores à promoção de locais de trabalho sustentáveis. No entanto, apesar da sua crescente relevância, a investigação empírica que explora a relação entre a liderança espiritual e sustentabilidade organizacional, particularmente nas dimensões do Triple Bottom Line, permanece limitada. Adicionalmente, os mecanismos subjacentes a esta relação, nomeadamente o papel do Capital Psicológico, não são ainda bem compreendidos. Para abordar esta lacuna, o presente estudo baseia-se nas fundações teóricas da Teoria da Esperança e do Capital Psicológico para investigar como a liderança espiritual contribui para resultados de sustentabilidade. Os dados foram recolhidos através de um inquérito estruturado e analisados utilizando Modelação de Equações Estruturais no SmartPLS. Os resultados confirmam que o Capital Psicológico medeia a relação entre a liderança espiritual e a sustentabilidade social e económica, embora o impacto na sustentabilidade ambiental seja menos acentuado. Estes resultados destacam o potencial da liderança espiritual para impulsionar o desempenho sustentável através do bem-estar psicológico, oferecendo contributos valiosos para a teoria e a prática.
A liderança continua a ser um tema central para teóricos e praticantes da gestão. Entre as tendências influentes que surgiram na década de 1990 destaca-se a liderança espiritual, associada por vários autores à promoção de locais de trabalho sustentáveis. No entanto, apesar da sua crescente relevância, a investigação empírica que explora a relação entre a liderança espiritual e sustentabilidade organizacional, particularmente nas dimensões do Triple Bottom Line, permanece limitada. Adicionalmente, os mecanismos subjacentes a esta relação, nomeadamente o papel do Capital Psicológico, não são ainda bem compreendidos. Para abordar esta lacuna, o presente estudo baseia-se nas fundações teóricas da Teoria da Esperança e do Capital Psicológico para investigar como a liderança espiritual contribui para resultados de sustentabilidade. Os dados foram recolhidos através de um inquérito estruturado e analisados utilizando Modelação de Equações Estruturais no SmartPLS. Os resultados confirmam que o Capital Psicológico medeia a relação entre a liderança espiritual e a sustentabilidade social e económica, embora o impacto na sustentabilidade ambiental seja menos acentuado. Estes resultados destacam o potencial da liderança espiritual para impulsionar o desempenho sustentável através do bem-estar psicológico, oferecendo contributos valiosos para a teoria e a prática.
Descrição
Palavras-chave
Spiritual Leadership Psychological Capital Triple Bottom Line Liderança Espiritual Capital Psicológico Triple Bottom Line
Contexto Educativo
Citação
Cristo, Maria Miguel Correia Almeida (2025). “The Impact of Spiritual Leadership on Organizational Triple Bottom Line: the Mediating Role of Psychological Capital”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão