| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| Documento principal | 1.01 MB | Adobe PDF | ||
| Anexo 2 | 328.5 KB | Adobe PDF | ||
| Anexo 3 | 11.19 MB | Adobe PDF |
Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
As rápidas transformações sociais têm um forte impacto na comunicação em qualquer organização e também nas organizações desportivas. No entanto, nem sempre
esta comunicação consegue ter uma função estratégica e contribuir de forma eficiente para a prossecução plena dos objectivos dessa organização. O presente trabalho visa
caracterizar o perfil profissional dos responsáveis pela comunicação em organizações
desportivas, verificar as suas necessidades de forma a sugerir um plano de formação para
fazer face aos objectivos comunicacionais estratégicos das organizações desportivas.
A revisão bibliográfica assenta na discussão dos objectivos da comunicação no seio das organizações desportivas bem como no debate sobre o papel das tecnologia como
meio de potenciação dos efeitos da comunicação. A partir dos referenciais teóricos sobre a comunicação actual são especificadas as principais características do perfil dos profissionais da comunicação em contexto desportivo. Com base em modelos teóricos são
também elaboradas algumas considerações sobre a concepção e implementação de planos
de formação que permitem colmatar as necessidades dos profissionais à medida que
desempenham as funções inerentes ao seu perfil.
Em termos metodológicos, procedeu-se à realização de entrevistas semiestruturadas
a partir de um guião elaborado com base na fundamentação teórica. Estas entrevistas foram realizadas a oito profissionais de comunicação de federações desportivas por se tratar de uma organização abrangente em que a comunicação se reveste
de uma relevância particular. Para a análise qualitativa e quantitativa do conteúdo das
entrevistas utilizou-se a aplicação MAXQDA 10. Os resultados permitem delinear o
perfil ideal destes profissionais e compará-lo com o perfil real, verificando as suas
necessidades ao nível da formação. Estas situam-se mais ao nível das habilidades e
atitudes. É especificado um plano de formação que assenta nos três domínios de competências: saber, saber fazer e saber ser.
Descrição
Mestrado em Gestão do Desporto
Palavras-chave
Comunicação Formação Media desportivos Perfil profissional Tecnologias da informação e comunicação (TIC)
Contexto Educativo
Citação
Nogueira, Afonso Bahia (2012) - Comunicação e desporto : perfis profissionais e modelos de formação. Dissertação de Mestrado. Universidade Técnica de Lisboa. Faculdade de Motricidade Humana.
