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Publicação
Sustainability-oriented innovation and sustainable corporate performance
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
In recent years, as environmental and social challenges have grown, markets and economic agents have been
acknowledged both as contributors to these problems, requiring changes to the dominant economic
paradigm, and as part of the solution, being well-placed to drive positive change towards sustainability
(Mittelstaedt and Kilbourne, 2008). As a result, businesses have been encouraged to pursue a sustainable
development approach by directing internal processes and capabilities, such as innovation, towards
facilitating the transition to sustainability (Adams et al., 2016). This relationship has garnered significant
interest from academics, managers, and policymakers and, consequently, there has been an emergence of
related concepts in the literature, namely corporate sustainability, sustainability-oriented innovation and
sustainable corporate performance.
The present research aims to characterize the Sustainability Oriented Innovation (SOI) of Portuguese firms
and examine the relationship between SOI and the dimensions of sustainable corporate performance, namely
economic performance, environmental performance and social performance.
This study followed a descriptive-exploratory and mono-method quantitative approach, by using a single
data collection technique and a corresponding quantitative analytical procedure. The data was collected
through an online questionnaire, sent to a random sample of Portuguese firms in a cross-sectional time
horizon, achieving 126 complete responses.
The results of the study demonstrate a considerable adoption of Sustainability-oriented Innovation by the
Portuguese firms. In particular, the findings revealed a higher adoption of SOI in large corporations and in
firms who followed an Environmental Management System. The results also revealed considerable
differences in the level of Sustainable Innovation across the various industries of activity.
In addition, the results of the study show that sustainability-oriented innovation is positively related with the
three dimensions of sustainable performance, as revealed by the positive and significant results of the
regression analysis.
This research contributed to the characterization of sustainability-oriented innovation (SOI) in Portuguese
firms, making it the first study to examine the concept in the corporate landscape of the country, to the best
of our knowledge, contributing to an area that has received limited attention within the broader field of
innovation and corporate sustainability. This study also addressed the research gap by examining the
relationship between Sustainability-oriented innovation on the dimensions of sustainable performance.
These findings offer important practical implications. Firstly, the characterization of SOI across the various
industries of activity and firm dimensions, provides helpful information for the policy makers shaping legal
frameworks of particular sectors. Additionally, the results allow us to suggest that executive management
should prioritise developing innovative capabilities aimed towards sustainable goals and implement an
effective mechanism to foster the development of innovative and sustainable solutions.
Nos últimos anos, à medida que os desafios ambientais e sociais aumentaram, os mercados e os agentes económicos foram reconhecidos como contribuintes para estes problemas, exigindo mudanças ao paradigma económico dominante, e como parte da solução, estando bem posicionados para impulsionar mudanças positivas no sentido da sustentabilidade (Mittelstaedt e Kilbourne, 2008). Consequentemente, as empresas têm sido incentivadas a adotar uma abordagem de desenvolvimento sustentável, orientando os processos e capacidades internas, como a inovação, para facilitar a transição para a sustentabilidade (Adams et al., 2016). Esta relação tem suscitado um interesse significativo por parte de académicos, gestores e decisores políticos e, consequentemente, tem havido um surgimento de conceitos relacionados na literatura, nomeadamente sustentabilidade empresarial, inovação orientada para a sustentabilidade e desempenho empresarial sustentável. A presente investigação tem como objetivo caraterizar a Inovação Orientada para a Sustentabilidade (IOS) das empresas portuguesas e examinar a relação entre a IOS e as dimensões do desempenho empresarial sustentável, nomeadamente o desempenho económico, o desempenho ambiental e o desempenho social. Este estudo seguiu uma abordagem quantitativa descritivo-exploratória e mono-método, recorrendo a uma única técnica de recolha de dados e a um procedimento analítico quantitativo correspondente. Os dados foram recolhidos através de um questionário online, enviado a uma amostra aleatória de empresas portuguesas num horizonte temporal transversal, tendo-se obtido 126 respostas completas. Os resultados do estudo demonstram uma adoção considerável da Inovação orientada para a Sustentabilidade por parte das empresas portuguesas. Em particular, os resultados revelaram uma maior adoção da IOS nas grandes empresas e nas empresas que seguiam um Sistema de Gestão Ambiental. Os resultados também revelaram diferenças consideráveis no nível da Inovação Sustentável entre as várias indústrias de atividade. Para além disso, os resultados do estudo mostram que a inovação orientada para a sustentabilidade está positivamente relacionada com as três dimensões do desempenho sustentável, como revelam os resultados positivos e significativos da análise de regressão. Esta investigação contribuiu para a caraterização da inovação orientada para a sustentabilidade (IOS) nas empresas portuguesas, tornando-se o primeiro estudo a examinar o conceito no panorama empresarial do país, tanto quanto é do nosso conhecimento, enquanto contribuiu para uma área que tem recebido pouca atenção no âmbito do campo mais vasto da inovação e da sustentabilidade empresarial. Este estudo também abordou a lacuna de investigação ao examinar a relação entre a inovação orientada para a sustentabilidade e as dimensões do desempenho sustentável. Estas conclusões têm implicações práticas relevantes. Em primeiro lugar, a caraterização da IOS nos vários sectores de atividade e nas dimensões das empresas fornece informações úteis para os decisores políticos que definem quadros legais para sectores específicos. Além disso, os resultados permitem-nos sugerir que a gestão executiva deve dar prioridade ao desenvolvimento de capacidades inovativas orientadas para objetivos sustentáveis e implementar um mecanismo eficaz para promover o desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis.
Nos últimos anos, à medida que os desafios ambientais e sociais aumentaram, os mercados e os agentes económicos foram reconhecidos como contribuintes para estes problemas, exigindo mudanças ao paradigma económico dominante, e como parte da solução, estando bem posicionados para impulsionar mudanças positivas no sentido da sustentabilidade (Mittelstaedt e Kilbourne, 2008). Consequentemente, as empresas têm sido incentivadas a adotar uma abordagem de desenvolvimento sustentável, orientando os processos e capacidades internas, como a inovação, para facilitar a transição para a sustentabilidade (Adams et al., 2016). Esta relação tem suscitado um interesse significativo por parte de académicos, gestores e decisores políticos e, consequentemente, tem havido um surgimento de conceitos relacionados na literatura, nomeadamente sustentabilidade empresarial, inovação orientada para a sustentabilidade e desempenho empresarial sustentável. A presente investigação tem como objetivo caraterizar a Inovação Orientada para a Sustentabilidade (IOS) das empresas portuguesas e examinar a relação entre a IOS e as dimensões do desempenho empresarial sustentável, nomeadamente o desempenho económico, o desempenho ambiental e o desempenho social. Este estudo seguiu uma abordagem quantitativa descritivo-exploratória e mono-método, recorrendo a uma única técnica de recolha de dados e a um procedimento analítico quantitativo correspondente. Os dados foram recolhidos através de um questionário online, enviado a uma amostra aleatória de empresas portuguesas num horizonte temporal transversal, tendo-se obtido 126 respostas completas. Os resultados do estudo demonstram uma adoção considerável da Inovação orientada para a Sustentabilidade por parte das empresas portuguesas. Em particular, os resultados revelaram uma maior adoção da IOS nas grandes empresas e nas empresas que seguiam um Sistema de Gestão Ambiental. Os resultados também revelaram diferenças consideráveis no nível da Inovação Sustentável entre as várias indústrias de atividade. Para além disso, os resultados do estudo mostram que a inovação orientada para a sustentabilidade está positivamente relacionada com as três dimensões do desempenho sustentável, como revelam os resultados positivos e significativos da análise de regressão. Esta investigação contribuiu para a caraterização da inovação orientada para a sustentabilidade (IOS) nas empresas portuguesas, tornando-se o primeiro estudo a examinar o conceito no panorama empresarial do país, tanto quanto é do nosso conhecimento, enquanto contribuiu para uma área que tem recebido pouca atenção no âmbito do campo mais vasto da inovação e da sustentabilidade empresarial. Este estudo também abordou a lacuna de investigação ao examinar a relação entre a inovação orientada para a sustentabilidade e as dimensões do desempenho sustentável. Estas conclusões têm implicações práticas relevantes. Em primeiro lugar, a caraterização da IOS nos vários sectores de atividade e nas dimensões das empresas fornece informações úteis para os decisores políticos que definem quadros legais para sectores específicos. Além disso, os resultados permitem-nos sugerir que a gestão executiva deve dar prioridade ao desenvolvimento de capacidades inovativas orientadas para objetivos sustentáveis e implementar um mecanismo eficaz para promover o desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis.
Descrição
Master Management and Industrial Strategy
Palavras-chave
Corporate Sustainability Sustainability-Oriented Innovation Sustainable Innovation Sustainable Performance Organizational Performance
Contexto Educativo
Citação
Lopes, Miguel Serrano Mota (2024). “Sustainability-oriented innovation and sustainable corporate performance - An empirical analysis on Portuguese firms”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão
Editora
Instituto Superior de Economia e Gestão