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Publicação
Burnout e felicidade : inter-relações e diferenças grupais em função da idade e do setor de atividade
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O presente estudo tem como objetivo investigar a relação existente entre o burnout e a felicidade. Desta forma, para medir os níveis de burnout dos participantes, foi utilizado o MBI-GS traduzido para a sua versão portuguesa ao passo que a felicidade foi medida através do Oxford Happiness Questionnaire também ele traduzido para a sua versão portuguesa. Para além disto, o presente estudo também se debruça sobre possíveis diferenças existentes entre grupos de gerações e de setor quanto aos níveis de burnout e felicidade. Os resultados demonstram que existe uma correlação negativa e significativa entre o burnout e a felicidade – ou seja – quando o primeiro aumenta a segunda diminui e vice-versa. Pelo contrário, não foi encontrada nenhuma diferença nos níveis de burnout nem de felicidade entre nenhum dos 4 grupos de gerações (Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z) nem entre os grupos de setor (Privado e Público).
The present study aims to investigate the relationship between burnout and happiness. Thus, the MBI-GS translated into its Portuguese version was used to measure participants' burnout levels, while happiness was measured using the Oxford Happiness Questionnaire, also translated into its Portuguese version. In addition, the present study also looks at possible differences between generational groups and sectors in terms of burnout and happiness levels. The results demonstrate that there is a negative and significant correlation between burnout and happiness – that is – when the first increases, the second decreases and vice versa. On the contrary, no difference was found in burnout or happiness levels between any of the 4 generation groups (Baby Boomers, Generation X, Generation Y and Generation Z) nor between the sector groups (Private and Public).
The present study aims to investigate the relationship between burnout and happiness. Thus, the MBI-GS translated into its Portuguese version was used to measure participants' burnout levels, while happiness was measured using the Oxford Happiness Questionnaire, also translated into its Portuguese version. In addition, the present study also looks at possible differences between generational groups and sectors in terms of burnout and happiness levels. The results demonstrate that there is a negative and significant correlation between burnout and happiness – that is – when the first increases, the second decreases and vice versa. On the contrary, no difference was found in burnout or happiness levels between any of the 4 generation groups (Baby Boomers, Generation X, Generation Y and Generation Z) nor between the sector groups (Private and Public).
Descrição
Dissertação de mestrado, Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, 2023, Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia
Palavras-chave
Burnout Felicidade Relações entre gerações Escalas de avaliação Diferenças geracionais Local de trabalho Dissertações de mestrado - 2023