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Necessidades de recursos humanos e migrações de substituição: resultados de um exercício prospetivo (2015‑2060)

dc.contributor.authorAlbuquerque, Paula
dc.contributor.authorCraveiro, Daniela
dc.contributor.authorEscária, Vitor
dc.contributor.authorAbreu, Diogo
dc.contributor.authorMarques Da Costa, Eduarda
dc.contributor.authorOliveira, Isabel Tiago de
dc.contributor.authorMalheiros, Jorge
dc.contributor.authorPeixoto, João
dc.contributor.authorAlves, José
dc.date.accessioned2020-03-18T11:55:54Z
dc.date.available2020-03-18T11:55:54Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractO presente capítulo tem como objetivo a integração das estimativas desenvolvidas, considerando a componente demográfica (atendendo à população ativa esperada em resultado do crescimento natural, isto é, num cenário sem migrações) e a componente económica (atendendo ao volume de emprego esperado em cada cenário económico). No primeiro caso, será necessário associar à projeção da população em idade ativa, realizada no Capítulo 5, as taxas de atividade e de emprego esperadas, de forma a estimar a população ativa e empregada. A partir da diferença entre esta “oferta demográfica” e a “procura económica” estimada nos vários cenários económicos são calculadas as necessidades não satisfeitas de recursos humanos. É a partir destas necessidades da economia, não satisfeitas pela demografia, que são calculadas as migrações de substituição. O capítulo inicia‑se com a apresentação da metodologia que suporta a integração dos resultados abordados nos capítulos anteriores, nomeadamente o cálculo das populações – ativa e empregada – esperadas na ausência de migrações. Segue‑se a apresentação dos resultados, organizados em duas secções: a primeira dedicada à identificação das necessidades não satisfeitas de recursos humanos, no total e por nível de qualificação, calculadas pelas diferenças entre a oferta demográfica natural (dependente da natalidade e mortalidade da população) e as necessidades económicas; a segunda com estimativas para as migrações de substituição, definidas em função das necessidades de recursos humanos para cada cenário económico, considerando que os fluxos migratórios incluem mais do que apenas trabalhadores empregados e que os fluxos contribuem também para a dinâmica demográfica. O capítulo termina com uma breve secção conclusiva, em que se sistematizam e discutem os resultados.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationAlbuquerque, Paula, Craveiro, Daniela, Escária, Vitor, Abreu, Diogo de, Marques da Costa, Eduarda, Oliveira, Isabel Tiago de, Malheiros, Jorge, Peixoto, João & Alves, José (2017). Necessidades de recursos humanos e migrações de substituição: resultados de um exercício prospetivo (2015‑2060). In: J. Peixoto, et al. Migrações e sustentabilidade demográfica: perspetivas de evolução da sociedade e economia portuguesa. (cap. 7, pp. 205-230). Fundação Francisco Manuel do Santos. ISBN: 978-989-8863-17-1
dc.identifier.isbn978-989-8863-17-1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10451/42469
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherFundação Francisco Manuel dos Santospt_PT
dc.subjectRecursos Humanospt_PT
dc.subjectMigrações de substituiçãopt_PT
dc.subjectProspecção 2015-2060pt_PT
dc.subjectEconomiapt_PT
dc.subjectPortugalpt_PT
dc.titleNecessidades de recursos humanos e migrações de substituição: resultados de um exercício prospetivo (2015‑2060)pt_PT
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oaire.citation.conferencePlaceLisboapt_PT
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oaire.citation.titleMigrações e sustentabilidade demográfica: perspetivas de evolução da sociedade e economia portuguesapt_PT
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person.identifier.orcid0000-0001-8460-5928
person.identifier.orcid0000-0001-5070-3562
person.identifier.orcid0000-0002-0976-044X
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