Couto, Eduardo doSargaço, AnaSousa, Madalena Carvalho e2014-07-312014-07-312012Sousa, Madalena Carvalho e (2012). "Relatório de estágio na empresa Mercedes". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.http://hdl.handle.net/10400.5/7037Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças EmpresariaisNeste relatório pretende-se sintetizar o estágio curricular que ocorreu entre Janeiro e Março de 2012 numa empresa do sector automóvel, a Mercedes-Benz. Este relatório compreende três partes fundamentais: a descrição da organização e da sua envolvente; a descrição das actividades desenvolvidas; e, por fim, o balanço crítico dessas mesmas actividades. A Mercedes-Benz é uma empresa do Grupo Daimler, fundada em Abril de 2004, que conta actualmente com 296 colaboradores. As actividades desenvolvidas durante este estágio podem ser agrupadas em duas grandes áreas: Clientes - Controlo de Cobranças; e Fornecedores - Gestão de contas a pagar. Na universidade aprende-se, essencialmente, aspectos teóricos fundamentais às exigências de um profissional. Contudo pelo que se tornou necessário complementar esse conhecimento com uma componente prática, que poderá ser materializada através do estágio. Obtém-se contacto com a vida real, ou seja, com o que realmente acontece no dia-a-dia de uma organização. Chegado ao final do estágio, e feita a avaliação do mesmo, conclui-se que este contribuiu de forma bastante significativa para o desenvolvimento pessoal e profissional, permitindo adquirir competências que são transversais a esta área e que serão úteis, sobretudo no início da vida profissional.In this report I intend to summarize traineeship that occurred between January and March 2012 in an automotive company, Mercedes-Benz. This report comprises three main parts: a description of the organization and its environment, the description of the activities, and, finally, the critical assessment of those activities. The Mercedes-Benz is a Daimler Group company, founded in April 2004, which currently has 296 employees. The activities during stage can be grouped into two broad areas: Customers – Control Collection, analysis; and Suplliers – Management of accounts payable. At the university learns essentially theoretical aspects essential to the demands of a professional. However, for what became necessary to complement this knowledge with a practical component, which can be materialized through the stage. Get up contact with real life, i.e. with what actually happens in day-to-day organization. Fond of the end of the period of training, and made the evaluation of the same, it is concluded that this contributed of sufficiently significant form for personal and professional the development, allowing to over all at the beginning acquire abilities that are transversal to this area and that they will be useful, of the professional life.porControlo de cobrançasGestão de contas a pagarClientesFornecedores.Control of collectionsManagement of accounts payableCostumersVendorsmaster thesis