Curado, CarlaMuñoz-Pascual, LucíaOliveira, MírianHenriques, Paulo LopesJerónimo, Helena Mateus2025-02-142025-02-142022Curado, Carla … [et al.] .(2022). “Contribuição da gestão de recursos humanos para a sustentabilidade”, Forum FGV EAESP | RAE - Revista de Administração de Empresas, Vol. 62 nº 5: pp 1-4, e0000-0026.http://hdl.handle.net/10400.5/98442A gestão de recursos humanos pode promover uma “mentalidade de sustentabilidade” (Ehnert & Harry, 2012) e contribuir para enfrentar os desafios impostos pela difícil gestão das esferas econômica, social e ambiental. No entanto, persiste a falta de recursos humanos necessários para construir as mudanças para a sustentabilidade nas organizações (Singh, Olugu, Musa & Mahat, 2018). Assim, neste fórum da RAE-Revista de Administração de Empresas, convidamos os colegas a explorar o papel das práticas verdes de gestão de recursos humanos (Jerónimo, Henriques, Lacerda, Silva, & Vieira, 2020) e a analisar como a gestão de recursos humanos contribui para o desempenho orientado para a sustentabilidade (Muñoz-Pascual, Galende & Curado, 2020).porGestão de Recursos Humanos (GRH)Práticas de gestão ambientalImpacto da sustentabilidade nas organizaçõesCientistas SociaisForúmconference objectdoi.org/10.1590/S0034-7590202205022178-938X