Silva, Catarina Maria Gomes Duarte daValério, Sandra Cristina Luzia2016-01-042016-01-042015http://hdl.handle.net/10400.5/10548Os fatores psicossociais de risco são uma forte preocupação a nível europeu, por estarem na origem do aumento das queixas de saúde dos trabalhadores, com implicação na ocorrência de acidentes de trabalho. Neste enquadramento houve a necessidade de estudar esta temática. Propondo-nos nesta tese, analisar a relação existente entre as condições de trabalho e o estado de saúde e de bem-estar percecionados pelos trabalhadores. O trabalho foi desenvolvido em três fábricas de cimento Portuguesas, sendo a amostra constituída por 192 trabalhadores das áreas de fabricação e manutenção. Para a recolha de dados foi utilizado o inquérito INSAT. O tratamento dos dados recorreu a estatística descritiva, e a modelos de regressão para analisar a associação entre as condições de trabalho e a saúde e bem-estar. Os resultados mostraram que algumas características do trabalho, aspetos relacionais e temporais do trabalho são fatores que interferem negativamente na saúde dos trabalhadores. A implementação de uma cultura de segurança, com forte empenho dos líderes, constituirá uma forma de reduzir os efeitos destes fatores na saúde e quotidiano do trabalhador.Psychosocial risk factors are a major concern at European level, being the source of the increase in health complaints by workers, with implications in potential work-related accidents. Against this background, there was a need to study this subject. We propose, in this thesis, an analysis the relationship between working conditions and health and wellness perceived by workers. The study was conducted in three Portuguese cement plants, with a sample of 192 workers in manufacturing and maintenance areas. For data collection, it was used the INSAT inquiry. To process the data, it was used descriptive statistics and regression models to examine the association between working conditions and health and wellness. The results showed that some features of the work - relational and temporal aspects of work - are factors that affect negatively the worker’s health. The implementation of a safety culture, with a strong commitment from the leaders, constitutes a mean to reduce the effects of these factors on the worker’s health and daily life.porFatores psicossociais de riscoPerceção de riscoRelação trabalho-saúdeIndústria cimenteiraInquérito INSATCultura de segurançaCondições de trabalhoLiderançaSistema de gestão da segurançaAvaliação de ricosPsychosocial risk factorsPerception of riskRelationship between work and healthCement industryINSAT surveySafety cultureWorking conditionsLeadershipSafety management systemRisk assessmentmaster thesis