Chambel, Maria José, 1962-Azancot, Maria Costa2016-05-022016-05-0220152015-10-16http://hdl.handle.net/10451/23586Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2015O presente estudo pretende investigar a relação das Características do Trabalho - Exigências, Autonomia, Suporte dos Colegas e Suporte do Supervisor - com o Conflito Trabalho-Família nos militares da Marinha Portuguesa. Para a população investigada (n=274), os resultados obtidos permitiram verificar que as Exigências têm uma relação positiva significativa com o Conflito Trabalho-Família, enquanto que a Autonomia e o Suporte, tanto dos colegas como do chefe, tem uma relação significa negativa com o Conflito Trabalho-Família. Desta forma, o estudo veio reforçar a ideia que as Características do Trabalho são, de facto, um factor bastante importante e fundamental para a criação de uma relação saudável entre o emprego e a família.This study aims to investigate the relationship between Job Characteristics – Demands, Control, Coworkers Support and Supervisor Support – and Work Family-Conflict in Portuguese Navy militar. For the population studied (n=274), the results obtained showed that the Demands have a significant and positive relationship with Work-Family Conflict, while the Control and the Sopport of both coworkers and supervisor has a negative relationship with the Work-Family Conflict. Thus, the study reinforced the idea that the work of the Job Characteristics are indeed a very importante and fundamental factor for the creation of a healthy relationship between the job and the family.porTrabalho-famíliaConflitosMarinha - PortugalMilitaresTeses de mestrado - 2015master thesis