Santos, Maria João Nicolau dosCardoso, Manuel Augusto Lima2023-01-242023-07-242022Cardoso, Manuel Augusto Lima (2022). “O processo de recrutamento e seleção : Michael Page”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãohttp://hdl.handle.net/10400.5/27014Mestrado Bolonha em Gestão de Recursos HumanosO recrutamento e seleção é um processo de elevada importância, sendo que é imperativo que este seja realizado de forma eficaz e eficiente para que satisfaça as necessidades de determinada organização. Aos dias de hoje, e também fruto da pandemia, as empresas cada vez mais se apercebem que o valor está nas pessoas e que é através delas que se pode obter vantagem competitiva em relação às restantes organizações. O objetivo do presente Trabalho Final de Mestrado é o de descrever as atividades realizadas ao longo do estágio na Michael Page no que ao processo de R&S diz respeito, recorrendo às várias etapas que caracterizam o método de atuação desta consultora de recrutamento e seleção especializados. As funções desempenhadas ao longo deste estágio curricular, permitiram-me ter um contacto mais próximo e direto com uma realidade organizacional, assim como conhecer aquelas que são as práticas de um consultor ao longo de um processo de recrutamento e seleção.Recruitment and selection is a very important process, and it is absolutely necessary that it is effectively and efficiently carried out in order to meet the needs of a certain organization. Nowadays, and also as a result of the pandemic, companies are increasingly realizing that the value is found in people and that it is through them that they can obtain a competitive advantage over the other organizations. The objective of this Master's Final Work is to describe the activities developed during my internship at Michael Page with regard to the R&S process, using the different stages that characterize the method of operation of this specialized recruitment and selection consultancy. The tasks performed during this curricular internship allowed me to have a closer and more direct contact with an organizational reality, as well as to know the practices of a consultant during a R&S process.porRecrutamento e seleçãoMichael PageEstágioConsultora de recrutamentoRecruitment and selectionInternshipRecruitment consultantmaster thesis